安小检TV|脱密有期,保密无期!涉密人员离岗离职保密有规定
《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》第五十三条涉密人员离岗离职应当遵守有关法律法规规定;离岗离职前,应当接受保密提醒谈话,签订离岗离职保密承诺书。机关、单位应当开展保密教育提醒,清退国家秘密载体、涉密设备,取消涉密信息系统访问权限,确定脱密期期限。涉密人员在脱密期内就业、出境应当遵守国家保密规定。涉密人...
机关单位保密工作要坚决做到“十个管好”
强化涉密人员上岗、在岗、离职离岗全周期管理,加强对借调聘用、劳务派遣、服务外包等临时性工作人员保密管理,经常性开展保密教育提醒。2管好文件加强对涉密文件的拟制印制、发送传递、使用保管、清退销毁等全流程闭环管理。涉密文件起草应使用涉密计算机,在起草过程稿的同时应拟定密级、知悉范围和保密期限。借阅、使用...
强化党建引领 牢织保密防线
采取多种方式,多渠道对相关人员进行宣传教育,并抓好贯彻落实组织涉密人员保密知识技能培训,并按要求参加保密部门组织的培训。三、严格管理,措施到位我局始终把制度建设摆在重要位置,先后制定完善了《保密期限届满提醒制度》《定密工作制度》《涉外工作保密管理制度》等各项保密工作制度,对领导干部和一般工作人员在学习、...
建立涉密人员“全周期”管理制度
答:涉密人员管理是保密管理的重要内容和关键所在。一是建立涉密人员“全周期”管理制度,对涉密人员上岗前的保密审查及定期复审,在岗期间的保密管理及保密教育培训、离岗离职程序及要求,脱密期间的管理等均作出细化规定。二是细化涉密人员权益保护规定,要求机关、单位建立健全涉密人员权益保障制度,按照国家有关规定给予因履行...
9月1日施行!新修订保密法《实施条例》公布,重点内容有这四点...
(六)在保密管理等涉密岗位工作,忠于职守,严守国家秘密,表现突出的;(七)其他在保守、保护国家秘密工作中做出突出贡献的。第二章国家秘密的范围和密级第十二条国家秘密及其密级的具体范围(以下称保密事项范围)应当明确规定国家秘密具体事项的名称、密级、保密期限、知悉范围和产生层级。
司法部、国家保密局负责人就《中华人民共和国保守国家秘密法实施...
《条例》总结多年来涉密人员管理实践经验,进一步细化了涉密人员管理要求:一是建立涉密人员“全周期”管理制度,对涉密人员上岗前的保密审查及定期复审,在岗期间的保密管理及保密教育培训、离岗离职程序及要求,脱密期间的管理等均作出细化规定(www.e993.com)2024年10月19日。二是细化涉密人员权益保护规定,要求机关、单位建立健全涉密人员权益保障制度,...
司法部、国家保密局负责人就保守国家秘密法实施条例修订答问
《条例》总结多年来涉密人员管理实践经验,进一步细化了涉密人员管理要求:一是建立涉密人员“全周期”管理制度,对涉密人员上岗前的保密审查及定期复审,在岗期间的保密管理及保密教育培训、离岗离职程序及要求,脱密期间的管理等均作出细化规定。二是细化涉密人员权益保护规定,要求机关、单位建立健全涉密人员权益保障制度,按照...
【2024保密宣传教育月】新修订保密法解读之保密制度篇
涉密载体要按照国家保密规定和标准进行全生命周期管理,主要包括制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁8个方面。制作方面,要标明密级和保密期限,注明发放范围、制作数量及编号。涉密载体应当在本机关、本单位内或保密行政管理部门审查批准的资质单位制作。禁止将涉密载体委托不具有资质的社会企业制作。
「齐参与」保密法专项答题
1、涉密地理信息的保密期限为“长期”,以下标注正确的是()。A.保密长期B.密级★长期答案:B...
一图读懂!保密法修改的重点内容<总第2327期>
2月27日,《中华人民共和国保守国家秘密法》(以下简称保密法)经第十四届全国人民代表大会常务委员会第八次会议修订通过,于2024年5月1日起正式施行。为帮助大家快速熟悉新法内容,更好地开展学习宣传和贯彻实施工作,“保密观”自即日起专门开设“小保讲新法”栏目,由小保和大家一起,迈出新法学习第一步。