违反保密协议,违约金15万?高院最新裁定:无效!|劳动法江湖

申请人与被申请人签订的《保密协议》所约定的违约责任,并未超出法律规定的可约定劳动者承担违约金的范围,未违反《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定。二审判决对《保密协议》违反《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条法律禁止性规定故违约金条款无效的认定,属于对基本事实认定不清,且适用法律明显不当。此外,...

达利凯普:合约期限属于保密条款,公司将严格履行信息披露义务

公司跟客户A的保密协议签到哪一年?董秘回答(达利凯普(19.590,0.00,0.00%)SZ301566):尊敬的投资者,您好!合约期限属于保密条款需遵守内容,公司将严格按照相关法律法规等要求,履行相关信息披露义务。感谢您的关注,谢谢。

未雨绸缪:企业如何利用保密协议与竞业限制协议保护商业秘密

但是,保密协议的期限并无限制,由此设定的保密义务,可以补位竞业限制协议的时间限制不足。正是由于保密协议与竞业限制协议存在前述种种区别与功能互补,实践中企业往往同时运用这两种工具来保护自己的商业秘密,要求负有保密义务的员工在离职后的一定期限内不能从事竞争业务。(二)保密协议与竞业限制协议的订立实践在实...

未签竞业协议,离职员工也需保守商业秘密

二、未签竞业协议,离职员工也需保守商业秘密。《劳动合同法》第二十三条规定:“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给...

摄像监视系统研制公开招标公告

1、乙方在本协议盖章后,即应严格履行本协议约定的保密义务。2、本协议所涉保密信息的保密期限10年、保密期限内不得扩大知悉范围,解密须得到甲方授权方可。3、本协议所规定的保密义务不因本项目和招标文件的变更、完成、终止而失效。四、例外情况如有书面材料证明,乙方有法定义务应向国家有权机关披露本项目所涉...

中华人民共和国保守国家秘密法实施条例

第十七条机关、单位应当在国家秘密产生的同时,由承办人依据有关保密事项范围拟定密级、保密期限和知悉范围,报定密责任人审核批准,并采取相应保密措施(www.e993.com)2024年11月3日。机关、单位对应当定密但本机关、本单位没有定密权限的事项,先行采取保密措施,并依照法定程序,报上级机关、单位确定;没有上级机关、单位的,报有定密权限的业务主管部...

9月1日起施行!《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》修订公布

第十七条机关、单位应当在国家秘密产生的同时,由承办人依据有关保密事项范围拟定密级、保密期限和知悉范围,报定密责任人审核批准,并采取相应保密措施。机关、单位对应当定密但本机关、本单位没有定密权限的事项,先行采取保密措施,并依照法定程序,报上级机关、单位确定;没有上级机关、单位的,报有定密权限的业务主管部...

微普法丨中华人民共和国劳动合同法(全文)

第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位...

最高人民法院发布劳动争议典型案例

人民法院依法判令用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同,既符合立法目的,又有助于构建和谐稳定的劳动关系。案例三竞业限制协议不能限制非负有保密义务的劳动者的自主择业权——某公司与李某竞业限制纠纷案基本案情2017年1月10日,李某入职某公司从事推拿师工作,双方签订员工保密协议,约定李某离职后两年内...

沪市上市公司公告(3月1日)

2月29日晚间,浙江荣泰发布公告称,公司于近日收到了北美某新能源汽车客户(限于保密协议,无法披露其名称,以下简称“客户”)的定点通知,选择公司作为其新能源汽车新型轻量化安全结构件产品的供应商。根据客户规划,此次定点项目生命周期为2年至3年,生命周期总销售金额约人民币3.65亿元(汇率按照2024年2月29日的中国人民...