不服劳动仲裁裁决,几个月后再向法院诉讼,可以吗?

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,当事人不服仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。首先,该规定中的十五日起诉期间属于法定期间,不适用诉讼时效中止、中断的规定。其次,该规定中的“向人民法院提起诉讼”应为有管辖权的法院,而非任意其他法院。且原告向无管辖权的深圳市...

大武口区法院丨不予受理通知书是否受15天起诉期限的限制?

劳动争议当事人对仲裁机构作出的不予受理通知不服,向人民法院提起诉讼,应受《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的十五日起诉期限的限制。理由为:一、从仲裁机构《不予受理通知书》的内容即“经审查,不符合受理条件,本委决定不予受理”可知,“不予受理通知书”名为“通知书”,实为“决定书”。虽无司法...

启迪环境科技发展股份有限公司关于涉及诉讼(仲裁)案件进展的公告

2024年2月,公司及德惠德佳收到中国国际经济贸易仲裁委员会发来(2024)中国贸仲京字第019874号《DL20231044号特许经营协议延长裁决做出期限的通知》,通知决定“将本案裁决作出的期限延长至2024年4月26日”。二、公司累计未结诉讼及仲裁情况截止本公告日,公司及控股子公司累计诉讼、仲裁事项金额合计40.39亿元,占本公...

《青岛地区劳动争议案件改判规则》目录索引|工资|约定|社会保险|...

1.仲裁裁决已处理,起诉时没写,超法定起诉期限仍可增加诉讼请求第五节其他一、管辖1.仲裁过程中对其住所地未提异议视为认可2.网上立案先受理的认定标准二、时效1.单位仲裁未到庭,一审以时效抗辩无法得到支持2.超时效不能驳回起诉三、其他1.裁决事项与金额颠倒可能被认定为笔误2.单位已履行判项的...

【以案释法】保证期间约定为主债务诉讼或仲裁时效届满之日的,视为...

保证期间约定为“主债务诉讼或仲裁时效届满之日”的,视为约定不明,保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月保证期间是保证合同约定或者法律规定的保证债务的履行期限。保证期间届满后,将导致保证责任消灭。从性质上来看,保证期间不同于诉讼时效期间,是民法典规定的一种特殊期间,不发生中止、中断和延长。设立保证期...

法律实务 撤回起诉对担保期限的影响

因此债权人起诉后又撤回起诉的,如果起诉状副本或者仲裁申请书副本没有送达保证人的,没有起到要求保证人承担保证责任的法律后果,且担保期限无中止、中断、延长事由,因此债权人在担保期限内多次提起诉讼或撤回起诉,但担保期限一旦超过,担保人就不再承担担保责任(www.e993.com)2024年11月17日。而如果债权人在起诉状副本或者仲裁申请书副本送达保证人后撤...

最高法院:信访能否中断民事诉讼时效并延长起诉期限?(附9个相关...

根据《最高人民法院关于执行〈行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十一条第一款的规定,行政机关作出具体行政行为时,未告知公民、法人或者其他组织诉权或者起诉期限的,起诉期限从公民、法人或者其他组织知道或者应当知道诉权或者起诉期限之日起计算,但从知道或者应当知道具体行政行为内容之日起最长不得超过2年。本案中,通州...

云南交投生态科技股份有限公司 关于持股5%以上股东减持计划期限...

(3)判令本案全部诉讼费、保全费和保全担保费、律师费等费用由被告承担。三、其他尚未披露的诉讼、仲裁事项截至本公告日,公司尚无其他应披露而未披露的重大诉讼,未新增小额诉讼情况,前期披露的小额诉讼进展情况如下:四、本次公告的诉讼对公司本期利润或期后利润的可能影响...

劳动争议仲裁申诉时效与诉讼时效的适用

一种观点认为,民法通则规定的诉讼时效和劳动法规定的仲裁申诉时效是普通法和特别法的关系,因特别法优于普通法,因此,在审理劳动争议案件涉及时效问题时,应当适用劳动法关于仲裁申诉时效60日的规定,而不能适用民法通则关于2年诉讼时效的规定。其理由是,民法通则第135条规定:“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为2年...

案例分析|劳动仲裁后,超过15天,竟然还能提起诉讼?

该条规定的是除了一裁终局的案件,当仲裁委作出裁决后,对仲裁裁决不服的,劳动者和用人单位都可以向法院提起诉讼,提起诉讼的时限是在收到仲裁裁决书之日起的十五日内。二、没有十五日限制的情形1、仲裁委不予受理或者逾期未作出决定,向法院提起诉讼