全国各级人民法院:关于解除权行使期限的核心裁判条文

09、第七百三十条当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,视为不定期租赁;当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。10、第七百五十二条承租人应当按照约定支付租金。承租人经催告后在合理期限内仍不支付租金的,出租人可以请求支付全部租金;也...

最高人民法院:经济合同解除权行使期限

09、第七百三十条当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,视为不定期租赁;当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。10、第七百五十二条承租人应当按照约定支付租金。承租人经催告后在合理期限内仍不支付租金的,出租人可以请求支付全部租金;也可以...

逾期多久立案-逾期多久会被起诉:有规定吗?

逾期还款是指借款人在约定的还款期限内未能按时偿还借款本息的行为。在借款人逾期还款的情况下,借款机构通常会有一定的宽限期,视具体情况而定,通常为7天到30天不等。如果在宽限期内仍未还款,借款机构有权采取法律手追偿。一、合同约定根据《合同法》的规定,借贷双方可以在借款合同中对逾期还款的处理方式进行约定,...

杨立新:《合同编通则司法解释》完善我国合同法规则的重大进展

自2020年至今的四年时间里,最高人民法院以原有的《合同法》解释(一)和(二)为基础,进一步总结司法实践经验,吸纳合同法理论研究成果,反复推敲,完成了《合同编通则司法解释》的制定工作,与《民法典》合同编通则规定的合同一般规则相得益彰,构成了合同法适用一般规则的完整体系。2.集思广益,广泛吸收各界提出的修改论...

毕业季攻略 | 要求上交毕业证?这份维权指南请收好

第四十八条劳动者提起诉讼劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。4.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第三条劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

《调解仲裁法》第四十八条和第四十九条涉及的期间的起算,应与《民事诉讼法》的有关规定相一致,均从次日起算;《劳动合同法》第十九条所称的“以上”“不满”的界定,应与《民法典》第一千二百五十九条的规定相一致(www.e993.com)2024年11月27日。13.劳动者依据《劳动合同法》第三十条第二款和《调解仲裁法》第十六条的规定向人民法院申请支付...

人民法院案例库 :43件劳动争议案例裁判要旨汇编

裁判要旨:用人单位与劳动者协商顺延试用期因违反同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期的法律规定,属于二次约定试用期,用人单位应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第83条的规定向劳动者支付违法约定试用期赔偿金。14、通过微信等社交媒体“隐形加班”和加班费的认定标准...

法官说法 | 续签劳动合同?别急,先看看这篇文章

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

最高法发布民法典合同编通则司法解释,今起施行

例如民法典相对于原合同法,进一步强化了债的保全制度,其目的是防止债务人“逃废债”,即通过赋予债权人代位权和撤销权,防止债务人的责任财产该增加的不增加,不该减少的却人为减少。为充分保障这一制度功能的实现,解释针对实践中存在的疑难问题,就代位权诉讼、撤销权诉讼的管辖、当事人等作了大量具体操作性规定。

以案说法丨《合同法》实施前约定50年租赁期限,目...

租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(一)》第一条合同法实施以后成立的合同发生纠纷起诉到人民法院的,适用合同法的规定;合同法实施以前成立的合同发生纠纷起诉到人民法院的,除本解释另有规定的以外...