逾期申报工伤:怎样解决与认定情况说明

单位申报工伤认定逾期三天是一种违反劳动保障政策的结果表现,对受伤职工的证明权益造成了严重的超期损害。在这类情况下,受伤职工可以采用以下措来维护本人的期限内权益。职工可以首先与单位的社会保障人力资源部门或劳动监察部门实施沟通,熟悉申报逾期的超过起因。可能的工会组织起因包含单位对劳动保障政策不熟悉、管理不善...

重庆二中法院发布6起「劳动争议」典型案例(2024年9月11日)

劳动者对用人单位的处分不服,不能作为用人单位再次处分劳动者的理由——贵州某公司与谢某劳动争议案典型意义用人单位依据规章制度行使用工管理权应当秉持合情、合理、合规的原则,并保障劳动者申辩或者申诉的权利。用人单位乱用规章制度,滥用用工管理权,肆意解除劳动合同的,应当给予否定性评价。本案裁判有利于引...

【劳动法库】1998年至2023年山东高院及仲裁委(人社厅)涉劳动争议...

13、在劳动合同期内劳动者提出转移工作单位,用人单位要求交费,劳动者对此有异议的,可在规定时效内到仲裁委员会申诉,劳动者同意交费,用人单位办理调动手续解除劳动关系后,劳动者再到仲裁委员会申诉,要求返还因调动而缴纳的费用,仲裁委员会可不予受理。14、用人单位对违纪职工经教育(指对职工违纪后的有针对性教育)或...

霍邱县人民政府

工伤认定为企业工伤职工进行工伤认定服务。企业职工安徽省人社厅统一公共服务平台1.工伤认定申请表;2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。30个工作日免费流动人员专业技术职称申报服务档案存放于档案管理服务机构,符合职称首次确...

人社局认定工伤,用人单位起诉人社局,虚假证言是否影响工伤认定?

用人单位起诉人社局“上班途中”成关键纺织公司不服法院判决,认为人社局作出的《认定工伤决定书》事实认定错误,称交通事故发生的地点不是王某去公司上班的必经路线,不属于“上班途中”。交通事故的肇事方已经对王某予以赔偿,王某亲属不应再要求公司按工伤赔偿。2018年1月15日,纺织公司将人社局诉至法院,请求撤销《认...

男子称在地铁施工眼睛灼伤失明,人社局认定工伤后被涉事公司起诉...

根据人社局调查笔录，与何小平同班组当天一起工作的其他工人均出现眼部不适情况，可证明油漆喷雾环境对何小平眼部造成伤害(www.e993.com)2024年11月2日。因此，人社局在法定期限内做出案涉认定工伤决定书，认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。记者看到，2022年11月11日，长沙市人社局做出《不予认定工伤决定书》，称望新公司对工伤认定不服，向...

最高检发布工伤认定和工伤保险类行政检察监督典型案例

记者采访了解到，2020年，全国检察机关受理涉劳动和社会保障行政管理申诉案件800余件，其中涉及工伤认定、工伤保险类占比超过80%。此类案件法律适用要求高，工伤认定和工伤保险法律规范原则性与现实工伤事故多样性的矛盾日益凸显；劳动者和用人单位利益冲突大；劳动者一方诉讼能力弱，在诉讼中容易处于不利地位。最高检第七...

法眼|职工工伤,企业想逃避责任?

2018年6月12日,历下法院经审理,以汽车服务公司不服工伤认定结论却未在法定期限提起上诉为由,裁定驳回了汽车服务公司要求撤销周某工伤认定的诉讼请求。近日,济南历城法院也作出判决:驳回汽车服务公司的诉讼请求;汽车服务公司支付周某各种一次性工伤待遇共计76084元。法院认为,2014年5月至2016年1月期间,周某与汽车...

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陈其伦受困“工伤等级”认定由于至今连个起码的伤残评级还没有评下来,他的劳动仲裁过程陷入僵局。2003年4月7日,受鄞州区劳动争议仲裁委员会委托,鄞州区人民医院对陈其伦作出了“工伤三级”的“评残”等级意见。但陈其伦所在单位鄞州区高桥镇云达蔺草制品厂对陈其伦工伤认定不服,不承认他是工伤。

【普法课堂】工伤索赔程序是怎样的

对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序,但这一般很难。二、工伤索赔有效期是多久1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。