中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》
不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第一款第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。第十条拓宽选人视野和渠道,党政领导干部可以从党政机关选拔任用,也可以从党政机关以外选拔任用,注意从企业、高等学校、科研院所等单位...
中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》
第五条严格执行干部退休制度,干部达到任职年龄界限或者退休年龄界限的,应当按照有关规定程序办理免职(退休)手续。确因工作需要而延迟免职(退休)的,应当按照干部管理权限,由党委(党组)研究提出意见,报上一级党组织同意。第六条严格执行领导干部职务任期制度,任期年限、届数和最高任职年限,一般不得延长。加强任期内考核...
25岁女干部被破格提拔!今年还有两位中专学历干部,被破格提拔为厅...
破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第一款第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。
关于进一步加强学校团干部队伍建设的指导意见
学校团组织负责人任职年限在评定专业技术职务时等同于担任班主任的工作年限。团组织负责人的考核要以共青团工作作为主要内容,考核结果和工作成果作为职务评聘和工资分配的重要依据。学校团委(总支、支部)书记(负责人)是党员的,可以列席同级党的委员会(总支、支部)的会议。中学(含职业学校)团组织负责人,应参加学校行政办...
人事时间|什么样的干部可以被破格提拔
需要注意的是,《条例》规定,破格提拔干部必须从严掌握。提任党的领导职务的,还应当符合《中国共产党章程》等规定的党龄要求;任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔;不得在任职年限上连续破格;不得越两级提拔。新修订的《条例》,在第七条中规定的党政领导干部应具备的思想、政治、能力、作风和实绩等...
昌吉州国资委监管企业中层管理人员管理办法(试行)
第一条为健全各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的国有企业法人治理结构,完善科学规范的国有企业中层管理人员选拔任用及管理制度,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业中层管理人员队伍,根据《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关党内法规、国家法律法规,按照《...
云南省委组织部回应党煦燕被举报履历造假
新华网昆明7月17日电(记者赵大春)针对拟任副厅级干部党煦燕被举报“履历造假”等问题,云南省委组织部门17日回应称,党煦燕工作履历清楚,调入昆明高新区工作的调动手续完备,在提拔任用中,任职年限符合《干部任用条例》的规定。在近期党煦燕拟由昆明市高新区副主任提任中国国际贸易促进委员会云南分会副会长的公示期间,云...
什么样的干部可以被破格提拔?
需要注意的是,《条例》规定,破格提拔干部必须从严掌握。提任党的领导职务的,还应当符合《中国共产党章程》等规定的党龄要求;任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔;不得在任职年限上连续破格;不得越两级提拔。新修订的《条例》,在第七条中规定的党政领导干部应具备的思想、政治、能力、作风和实绩等...
中共中央办公厅印发《事业单位领导人员管理规定》
每个任期一般为3至5年。领导人员在同一岗位连续任职一般不超过10年,工作特殊需要的,按照干部管理权限经批准后可以适当延长任职年限。第二十三条事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期目标责任制。任期目标的设定,应当符合立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的要求,体现不同行业、不...
...关于减少领导干部职务层级和适当增加干部提拔最低任职年限的提案
二是在减少领导职务层级的基础上,将晋升职务的任职年限增加到4年或5年。这样不仅可以有效避免上述现象,而且还能够在一定程度上解决干部能上能下问题、干部选拔任用中的腐败问题、股所级没有行政级别问题以及两个以上职位任职中的形式主义问题等。作者简介:...