工资照发!员工请这些假,HR必须批...

??职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。——《职工带薪年休假条例》07、婚假各地的婚假天数遵循当地的规定。婚假内照发工资,不影响福利待遇。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)...

注意!今年还有这些假期!或影响工资

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。不享受当年年假的情况:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满1...

参保人员注意,这8种情况都算工龄,影响工资、养老金、休假天数

有些单位还把工龄与职工假期挂钩,工龄满5年,增加5天的公休假;工龄满10年,增加10天的公休假;工龄满15年及以上的,增加15天的公休假。此外,工龄对于部分劳动者还有特殊保护作用。根据劳动法的规定,职工在单位连续工作10年,可订立无固定期限劳动合同;对于在一个单位连续工作满15年且距离法定退休年龄不足5年的职工,...

“五一”期间你加班了吧?能用调休代替加班费吗?

*月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。*工作年限按劳动者每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。例如:工作3年5个月,月工资为5000元,则经济补偿金=5000×3.5=17500元来源:丽水市中级人民法院、宁海县人民...

探亲假一次最多45天 这些假期你享受过吗?

根据《职工带薪年休假的条例》:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。——婚假根据各地相关条例规定不同,婚假天数在3天至30天不等。——产假与陪产假中国基础产假期为98天,但计生法明确,对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长...

你知道各种假该怎么休么

3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定(www.e993.com)2024年11月17日。工伤假企业职工因患病或因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24...

一,部门职责细化分解表

三,流程标准(一)明确请假休假管理要求1.干部职工工作年限满1年以上的,均可享受年休假待遇,鼓励干部职工按照国家有关规定落实公休假.干部职工工作年限满1年不满10年的,每年休假5天;工作年限满10年不满20年的,每年休假10天;工作年限满20年及以上的,每年休假15天.2.汇总各处室...

消费的前提是带薪休假!网友:转给老板后,被“请”出了群聊

一般来说，累计工作年限在1年到10年的打工人，可以享受5天的休假；满了10年不到20年的员工，则有10天的休假；而20年以上的老员工，最长可以有15天的休假。当然，也有一些特殊情况和特殊行业的朋友，不能拥有年假，这里也给大家具体列举一下。第一是依法享受了寒、暑假的朋友，且休假天数多于年假天数，比如我们...

年假、产假、探亲假……你关心的问题有答复了,看看你能休几天?

市人社局：根据规定，职工累计工作已满20年的，年休假15天。外派员工可向公司申请带薪年假吗？市民洪先生：在某公司工作时间未满一年且是外派员工，但参加工作年限超过25年，可以向公司申请带薪年假吗？市人社局：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受...

聚焦两会|王辰等代表两会提案,医生编制、待遇、休假会如何变化……

可将增加的年休假天数不按照参加工作年限计算,全部统一天数,同时也可将增加的年休假天数作为医疗单位对一线医务人员的奖励性假期,如在一年度工作中表现良好的人员,方可享受增加的年休假,另外,同年如果已经享受探亲假、婚丧假、产假、病假的人员也不享受增加的年休假。