事业单位无论新老员工1日起变身为合同制员工

条例规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位;或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30天书面通知,可以解除聘用合同。广东省人社厅有关...

关于做好2024年度企业职工因病提前退休工作有关事项的通知

2.参加企业职工基本养老保险,且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年以上。3.符合原河北省劳动和社会保障厅冀劳社〔2008〕30号文件规定的人员范围,即经原劳动部门批准招用的国有、集体企业原固定工、劳动合同制职工现仍在企业工作的,以及原国有、集体企业固定工、劳动合同制职工曾在国有、集体企业工作满10年以上...

关于企业全面实行劳动合同制的通知

距离退休年龄10年以内的职工,经考核基本合格的(可视情况免于应知考核),应优先安排上岗,签订无固定期限的劳动合同;考核不合格的也应由企业另行安排力所能及的工作。因工伤残或患职业病的职工,应按有关规定予以照顾安排;国有企业和县以上集体所有制企家规定计算的连续工龄,视同社会养老保险的缴费年限。十一、原企业...

2024年惠州城市职业学院第一批合同制教职工招聘公告

具备硕士以上学位人员为税前人民币7.2万元/年,本科(学士)人员为税前人民币6.6万元/年,以上薪资均包含“五险一金”单位缴交部分,合同期2年。如兼任学院行政、班主任及兼职辅导员等相关工作,按照《惠州城市职业学院绩效工资考核分配实施方案》计发相关岗位绩效。合同期满后开展业绩成果考核,按照不超过20%的比例遴选考核优...

为什么1992年之前参加工作的劳动合同制职工没有视同缴费年限?

从上述这些规定可以看出,对于1992年之前参加工作的劳动合同制工人,按照国家规定是必须要缴纳养老保险的。缴纳养老保险以后计算为实际缴费年限,没有缴纳的养老保险不能计算为视同缴费年限。1992年之前参加工作的劳动合同制工人,现在已经达到了法定的退休年龄,虽然是计算的实际缴费年限,但这并不影响个人的养老金待遇。按照...

2024云南保山市住房公积金管理中心编外合同制职工招聘公告(4人)

2.应聘人员体检或吸毒尿液检测不合格的;3.拟聘人选公示的结果影响聘用的;4.拟聘人选放弃聘用的;5.未在规定的报到时间内报到的;6.导致拟聘岗位空缺的其他情形(www.e993.com)2024年11月8日。五、招聘岗位待遇(一)经录用后签订的劳动合同期限2年(含试用期2个月),试用期间工资为2500元/月(含社会缴费个人部分),试用期内享受“五险一...

大事件:解决海垦近10万合同制工人的社保历史遗留问题

由于农垦合同制工人1984年1月1日至1990年7月1日期间没有实际缴纳社会养老保险费,根据我省《城镇从业人员基本养老保险条例实施细则》第十三条规定:“招录的合同制工人1984年1月1日至养老保险制度建立期间未实际缴纳社会养老保险费的工作年限不视同缴费年限”,其1984年至1990年期间的工龄不能视同缴费年限。

长沙工业学院筹建事务中心2023年公开招聘编外合同制教师简章(第三...

此次招聘岗位8个,招聘计划8名,详见《长沙工业学院筹建事务中心2023年公开招聘编外合同制教师岗位计划表(第三批)》(附件1)。说明:1.35岁及以下是指1987年12月26日以后出生。2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历,工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2023年12月26日。全日制普通高校在...

1987年以后工作的合同制职工,还能认定视同缴费吗?截止到哪年?

如果以上两个条件都是确定的,则在1987年之后参加工作的合同制职工,视同缴费年限都是能够认定的,而视同缴费年限的认定截止时间,就根据退休地的养老保险个人缴费制度实施时间确定了。比如退休地的养老保险个人缴费制度实施时间是1992年,那么视同缴费年限的认定截止时间就是1991年12月份,如果退休地的养老保险个人缴费制度...

广东省人民政府转发《国务院关于发布改革劳动制度四个规定的通知...

第二十三条劳动合同制工人因合同期满或属于第十二条(二)项和第十五条规定情况,解除劳动合同时,企业应当按照其在本企业工作年限,每满一年发给相当于本人标准工资一个月的生活补助费;但是,最多不超过十二个月的本人标准工资。按照第十二条(三)项规定被解除劳动合同的,或按照第十三条规定自行解除劳动合同的,以及自行...