中央定调:社保最低缴费年限延长至20年!

法定退休年龄：目前，男职工的法定退休年龄为60周岁；女职工退休年龄则为55/50周岁。对于符合条件的企事业单位参保人员，自其依法、依规完成办理退休手续的次月起，将由社保经办机构按月发放基本养老金。通常来讲，退休职工按月领取的基本养老金是由基础养老金与个人账户养老金两个部分组成。其中，基础养老金和个人账户...

提前退休来了?只要满足这几个条件,男女均能申请吗?

②如果职工出现因病或意外导致完全丧失工作能力，若男性年满50岁，女性必须年满45岁，也有资格提前领取退休金。另外，官媒在《自愿选择弹性提前退休》一文中也明确提到：职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄...

10月起,所有退休人员再迎“4大利好”!事关医保和养老!快看看

目前,国家规定的企事业单位职工每月领取基本养老金的最低缴费年限为15年。这意味着,在退休并领取基本养老金之前,职工必须至少累计缴纳15年的社会保险费。**2.法定退休年龄**当前,我国男职工的法定退休年龄为60岁,女职工则为50岁或55岁(根据不同工种或岗位而定)。除了满足最低缴费年限的要求外,职工还必须达到...

男、女职工法定退休年龄对照表!附退休年龄计算器→

退休年龄计算器打开“随申办市民云”APP,首页搜索“电子社保卡”,进入“法定退休年龄计算器”,按照自身情况选择即可养老保险待遇测算打开“随申办市民云”APP,首页搜索“养老保险待遇测算”,按照页面提示操作即可。男职工延迟法定退休年龄对照表原法定退休年龄五十五周岁的女职工延迟法定退休年龄对照表原法定退休年龄...

能提前退休吗?是否调整最低缴费年限? 重庆社保十问十答延迟退休

答:此次法定退休年龄调整,遵循自愿弹性的原则,如果职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,但提前时间最长不超过3年,且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁。问:达到法定退休年龄后,如果还想继续工作,怎么办?答:如果职工达到法定退休年龄且满足最低缴费年限,如国家没有专门规定,所在单位与...

延迟退休年龄对照表(男职工+女职工)

导语:从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁(www.e993.com)2024年11月11日。国家另有规定的,从其规定。

灵活就业参保人员,延退3年,最低缴费年限增5年,养老金增多少?

对于参加职工基本养老保险的人员来说,将来法定退休年龄延迟3年或者5年,其中男职工和原退休年龄为55岁的女职工,延迟3年,延迟后的法定退休年龄分别为63岁和58岁,原退休年龄为50岁的女职工,延迟5年,延迟后的法定退休年龄为55岁。最低缴费年限从2030年开始延长,到2039年延长到20年,延长了5年。

女职工如何判断自己55岁还是58岁退休?这个小细节,避免了身份争议

(2)《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄:长期在管理岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的,退休年龄为50周岁。(3)湘人社发[2015]4号文件规定,因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工被解除或终止劳动关系前...

女职工的退休年龄为何有两个版本?怎么判定?

(2)《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄:长期在管理岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的,退休年龄为50周岁。(3)湘人社发[2015]4号文件规定,因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工被解除或终止劳动关系前...

退休年龄最新规定2024

导语:从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。