办理退休时没有档案,社保局让提供工资流水,才能够认定视同工龄
那么提供个人档案,主要认定的是我们的视同工龄部分,比如说有很多企业单位的在职职工,他在1992年之前就已经参加了工作,这部分工作年限的认定,必须要通过个人档案才能够完成,如果说你没有个人档案,那么就无法认定视同工龄,最终也就无法获得过渡性养老金的待遇。这就是个人档案的重要性。但是有些人他可能偏偏丢失了个人...
2026年10月在事业单位退休,工龄41年,养老金还和工资有关系不?
假设2026年的时候,所在地区的社会平均工资能达到9000元,那基础养老金加过渡性养老金就能接近1万,个人账户养老金加上职业年金能有1600到1800元,这样算下来,每月养老金总额在1.1万到1.2万左右,这生活水平可以说是很滋润了。综上所述,养老金的多少和工龄、缴费水平、地区社会平均工资等都有关系,虽然不再直接挂钩工资...
你见过高的养老金有多高?一位离休干部的工资单让我开眼了,点赞
理论上,养老金既没有下限,也没有上限。不过,个别地区为了提高退休人员待遇,人为规定了养老金下限,当退休人员养老金低于下限时,不是按照本人核算的实际养老金领取待遇,而是按照最低标准领取,比如浙江杭州、宁波就有养老金下限的规定。由于受到缴费和工龄的限制,养老金不可能无限高,超过1万元就比较少了。看这位退休...
2024年关于教师工资和职称的4个好消息,工资待遇有望再次提高
人民教职工在职岗位的薪资待遇密切关注于个人的工龄和职称,工龄越高职称越高,所获取的薪资待遇则越高,国家教育部门明确下发小学通知职称病历对人民教职工的薪资收入影响颇大,将决定人民教职工在未来所获取的养老金和退休金,国家教育部门正式颁布相关的改革政策,工龄满足30年即可获得高级职称或者副高级职称。第4个好...
2024年副高职称事业单位人员退休,养老金怎么算?有啥不一样?
假如你个人账户里有30万,60岁退休,那么:300000÷139≈2158元过渡性养老金(有的地方有,有的地方没有):这是对改革前没有个人账户时期的一种补偿,计算方式因地区而异,但大致思路是这样的:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×过渡系数...
多地辟谣“按工龄退休”!退休标准到底是什么?
根据规定,参加城镇职工基本养老保险的灵活就业人员男性年满60周岁、女性年满55周岁,累计缴费年限满15年的,可以按月领取养老金(www.e993.com)2024年10月23日。有人只注意到“累计缴费年限15年就可以领取养老金”,却没有注意到需要达到退休年龄。朱铭来解释称,“满15年只是有资格享受养老金,但不能领取。不过如果已满15年,即使之后不再缴费,到60...
安徽省高校毕业生就业创业政策百问
(7)其他方面。“三支一扶”服务期可连续计算工龄,可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。服务期可享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间,在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。23.什么是大学生志愿服务西部计划?
副处级工龄38年,退休工资只有4900元,玩笑开得有点大
有网友说,一般副处级退休的人,工龄还有38年,正式退休工资估计都在9000元左右。还有以说,副处应二万元以上。也有网友说,一个副处级工龄38年,退休工资才4900元,这是绝对不可能。一些观察仔细的网友说,这是临时工资,还没有理顺,理顺后应该在一万左右。
工龄有什么用?事关你的养老金、年假、工资收入……
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业按标准支付疾病休假工资;连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费。其发放标准均与连续工龄有关。经济补偿金经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
退休时,要85到90年的工资表,没有工资表不算工龄,怎么办?
临时工的工龄如果在1985年至1990年期间是国企的临时工,后来被招录为同一家企业的正式编制员工,临时工的工龄是可以作为视同缴费年限的,但需要工资表证明,或者其他工作证明,人证不行。视同缴费年限只有国企、集体企业的正式编制员工才有,一般情况下临时工是没有的,但是如果是在同一家企业转编制则可以计算,但并不是...