员工发现8个月工资未达上海最低工资标准!公司神回复:前一年给多了

《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。此外，我国实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报国务院备案。...

拖欠工资不还?法院依法发出支付令

法院依法发出支付令“谢谢法官,帮我们追讨拖欠的21名员工工资。”2024年4月10日,欠薪员工在拿到被拖欠的工资后,向浦北县人民法院立案庭庭长感谢道。基本案情2023年,陈某某等25名员工在浦北县某服装公司务工,浦北县某服装公司因为经济状况无法发放给25名员工2月至4月份工资,2023年11月21日,其法定代表人与25名...

哪种欠薪情况下,农民工可向法院申请工资支付令?

王律师表示,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第二款规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条规定,因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以...

如何向法院申请工资支付令,保障农民工权益

如果经过仲裁仍未能得到应有的工资,农民工可以向法院提起诉讼,要求支付工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第45条的规定,当事人可以向人民法院申请工资支付令,由法院直接要求企业支付工资。最后,对于农民工朋友们来说,在申请工资支付令之前,可以咨询专业的法律机构或者律师,了解自己的权益和应对策略。更多了...

“居然有人不关心工资!”女子15万工资未收到,时隔9年才发现!网友...

②如遇用人单位拖欠工资，劳动者可依法维权。不仅可通过提起劳动仲裁和诉讼的方式来主张权利，也可通过依法向所在地人民法院申请支付令或向劳动行政部门投诉。③固定离职原因，员工在提出解除劳动合同时应当在离职申请书中明确载明离职原因，保障日后要求用人单位支付经济补偿金的权益。你会每月核对工资是否到账？金额...

延法有说法丨如何申请支付令

债务人应当自收到支付令之日起15日内向人民法院提出书面异议(www.e993.com)2024年11月12日。债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的,债权人可以向人民法院申请执行。人民法院收到债务人提出的书面异议后,经审查,异议成立的,应当裁定终结督促程序,支付令自行失效。支付令失效的,转入诉讼程序,但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的...

债务人欠钱不还?试试申请支付令!

债务人应当自收到支付令之日起15日内向人民法院提出书面异议。债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的,债权人可以向人民法院申请执行。人民法院收到债务人提出的书面异议后,经审查,异议成立的,应当裁定终结督促程序,支付令自行失效。支付令失效的,转入诉讼程序,但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的...

【以案释法】发生劳动争议可以直接向法院起诉吗?

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第十五条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院按照普通民事纠纷受理。

文字实录-厦门市人民政府门户网站

第一,在证据确凿的情况下可向法院申请支付令。《劳动合同法》第30条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法院的支付令具有极强的法律效力,用人单位拒不支付可申请强制...

在法院如何正式申请支付令?

在法院申请支付令的流程:一、提出申请当申请人认为自己享有债权但尚未得到清偿时,可以向有管辖权的人民法院递交申请。申请书应详细列明要求支付的金钱或有价证券的具体数额,并附有相关的事实和证据支持。二、受理与审查人民法院会对申请人提交的支付令申请进行审查。如申请书不符合标准,法院会通知申请人进行补正...