“老干部脾气大体检”真相揭秘:当地组织部称视频被“移花接木”

另外还要说说医院工作人员,回复“老干部要求高、脾气大”的那一位,真是说话不经过脑子,将事情复杂化!领导干部不能搞特殊化,退休老干部恐怕更是熟知这一点吧?那么,谁才是将老干部体检“特殊化”的幕后操纵者呢?

盘点奥巴马等各国领导经典语录 脾气都很大

2008年克里姆林宫年度记者会——“领导太多,最后拍板的还是国家元首。这当然是个不轻的担子……你们觉得布什(美国时任总统)很轻松吗?”提及苏联解体——“苏联应当适时开始经济和民主改革,持续不断、无畏坚定地战斗,而不是把头埋进沙子,屁股朝天。”。法国前总统萨科齐:对黑人牧师——“祝贺你,皮肤真黑啊。...

最讨厌这几类领导,看看有你上司吗?

发脾气是管理公司、激励员工的重要手段,但性质和兴奋剂差不多,一次半次让人印象深刻,要是天天发脾气,估计员工习惯了,就没啥效果了。吐槽三加活不加钱有这样一个职场笑话:一天老板找小张谈话说:“你个人工作能力很强,再给个部门给你管吧。”小张问:“工资加吗?”老板:“不加。”小张答:“我不是雕牌,也...

这四种领导,不值得追随

三、遇到问题就甩锅,从不反思的“甩手掌柜”这类领导,最擅长的就是推卸责任。一旦项目出了问题,他们总能找到各种理由和借口,把责任推得一干二净。我之前有个同事,在一家互联网公司做产品经理,有一次,他们团队开发的一款APP上线后,用户体验非常差,被用户骂惨了。结果,他们的领导不仅没有反思自己的问题,反而把...

麦小登公司首曝光,装修似酒店员工不到30人,领导脾气暴躁工资低

虽然只有30个员工，但纪律还是很严格的。一次，公司老板世豪看到一个女员工穿破洞裤，立刻指出公司不允许穿破洞裤，这让员工很尴尬。尽管麦小登在评论里说允许穿破洞裤，但员工们不知道这是为了拍视频的效果，感觉被忽视了。最有趣的是他们公司的商务经理，麦小登称他为“土匪头子”，脾气火爆，在镜头前都没有控制...

女友闹脾气,张哲华拒绝加班想陪女友反被领导劝分手

女友闹脾气,张哲华拒绝加班想陪女友反被领导劝分手#凡人歌#女友闹脾气,张哲华拒绝加班想陪女友反被领导劝分手(www.e993.com)2024年11月16日。#章若楠##张哲华##凡人歌最大受害者出现了#VideoPlayerisloading.00:00/00:00Loaded:0%视频加载失败,请查看其他精彩视频特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点...

职场文化:碰到脾气暴躁的领导,职场高手通过这3种方式应对!

其次，学会为领导搭台阶。脾气暴躁的领导往往表现欲很强，而且易冲动。如果有一天你犯了严重的错误而遭到他出言攻击，甚至受到大伤自尊心的指责也要等领导把话说完后，先承认自己的过失。等领导的情绪稳定来，再给出你的补救方案。长此以来，领导就会感觉到你是一个虚心上进的人。最后，学会以迂为直。领导当然不...

优秀领导者的8种必要素质,看看你差了什么?

希尔说,领导者的职责不是一定要自己想出所有的好点子,而是要营造出可以培养他人创造力、认识到他们思维间关联性的环境。不同观点相互碰撞,创造力就能蓬勃发展。因此,要鼓励和促进团队中的不同观点,接受从失败中学习的理念。六、把握模糊性希尔说,管理模糊性,就是把相互冲突的观点都保留在头脑中,处理让你觉得同...

识人术:如何看穿你的领导,4个方面,让你更好的管理你的领导

相反,一个情绪管理能力差的领导可能会在工作中发脾气、抱怨,甚至将个人情绪带入决策中,这会给团队带来很大的负面影响。观察领导的情绪管理能力,可以从他在面对困难和挫折时的表现、处理冲突的方式等方面入手。如果领导在遇到问题时能够保持冷静,积极寻找解决方案,那么他的情绪管理能力可能比较强;...

遇到令人讨厌的领导,这最后一招只有90后想得出

对于这种性格相对单纯的暴脾气领导,不要当面顶撞,激化矛盾,可以转移话题或者暂时离开。比如,领导因为某件事发了一通脾气,你就利用合适的机会转移话题,把他的注意力吸引到让他高兴一点的事上。说不定谈到让他兴奋的事,就会忘了刚才为什么生气。如果他一时半会儿还很难平复心情,你就找个理由或者推说有其他重要的...