让群众遇事不烦排忧不难 太原着力构建现代公共法律服务体系

在加快构建现代公共法律服务体系的路上,市司法局统筹法律咨询、法律援助、公证、仲裁、人民调解等公共法律服务资源,为群众提供“菜单式”供给、“订单式”服务,让群众遇到问题找法“有门”、靠法“有路”,推动覆盖城乡、便捷高效、均等普惠的公共法律服务走进千家万户。记者辛欣通讯员牛路捷...

这些单位被投诉!服务态度差、机制不健全...

群众反映的问题主要是工作人员服务态度差、工作机制不健全等,被诉单位接到投诉后均能及时进行核查和整改,经回访,群众对被投诉单位处理情况均表示“满意”,办结满意率100%。3月6日,有群众致电梅江区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队,就其所在公司想要辞退怀孕员工的问题进行咨询。接听电话的男性工作人员非常不耐...

北京一女高管开除员工态度嚣张?人社局回应:暂未接到举报

近日，网传北京一女高管开除员工时言辞激烈，与职员发生争吵时态度嚣张引发热议。据视频显示，事情起因疑似为该女子要解除该男子的劳动合同。视频中被开除的男子质疑女子为何违法解除合同，该女子回复：“我违法你管得着吗?你是不是听不懂人话。我现在就违法解除(劳动合同)。”在涉事男子提出要等待劳动仲裁时，该女...

www.gz.gov.cn/sofpro/otherproject/onlinetalk/talk_xml.jsp?id=...

白云区人社局负责人:目前的管理体制是属地管理责任,刚才短片反映的态度问题,是发生在白云区,白云区义不容辞要管起来,太和镇也有这个责任,我们和太和镇劳动保障服务中心是业务指导关系,从业务对他们进行指导,下一步劳监大队也会介入这件事,联合当地太和镇镇政府一起来查处进行了解。发布于:10-0915:20:27主持人:...

北京一女高管开除员工态度嚣张,人社局回应

近日,网传北京一女高管开除员工时言辞激烈,与职员发生争吵时态度嚣张引发热议。据视频显示,事情起因疑似为该女子要解除该男子的劳动合同。视频中被开除的男子质疑女子为何违法解除合同,该女子回复:“我违法你管得着吗?你是不是听不懂人话。我现在就违法解除(劳动合同)。”在涉事男子提出要等待劳动仲裁时,该女子...

法律咨询公司,“完美承诺”背后的层层套路

尽管国家有所规定,法律服务类企业的主要经营范围是“从事一般民事行为法律咨询服务的活动”,涉及咨询、调解与仲裁三大领域(www.e993.com)2024年11月11日。但实际上,政策上对于法律咨询公司经营范围的规范不能有效限制法律咨询公司的实际业务,正如裴律师所说:“只要是他们想承包的,几乎所有类型的法律服务都可以在他们的宣传范围中。”她将现在的混乱状...

女子月薪4200元,月底还要“倒贴”公司300元,经理:不愿干就走

如果不是记者的及时介入,恐怕小彭等人的工资,便如同石沉大海,难以追回。面对职场中的种种不公,我们绝不能选择默默忍受。向劳动仲裁部门投诉,用法律武器来维护自己的合法权益,这是每一位劳动者应有的态度和行动。只有这样,我们才能在职场中立足,才能确保自己的权益不受侵犯。你对这件事有什么看法?

一推响工作室:律所竞价推广为什么难做

法律服务涵盖了众多领域,如婚姻继承、房产纠纷、劳动仲裁、刑事辩护等,每个领域都有其特定的法律需求,因此潜在客户在寻找律所时会在搜索引擎中搜索不同的关键词进行查询,这使得律所在竞价推广时很难精准地把握目标客户的需求,从而难以实现有效的转化。3.双方之间难以建立信任...

崇左宁明县人社局多维度构建高效劳动仲裁服务

崇左宁明县人社局多维度构建高效劳动仲裁服务摘要提示:近年来,宁明县人社局紧紧围绕高质量发展主线,以维护劳动者合法权益为宗旨,以开展优化营商环境为契机,不断调整工作思路和工作方法,遵循“快立、快审、快裁、快结”的工作原则,秉持“公正、高效、便民、和谐”的工作态度,强化服务,有效化解劳资纠纷,着力构建和谐...

泗水劳动仲裁化被动受理为主动服务 成功化解一“萌芽状态”集体...

调解员会同公司所在地劳动人事争议调解中心与企业负责人、申请人代表先后进行两次会谈，将法律依据和对社会造成的负面影响等不良后果一一向企业列举。企业负责人态度比较积极，主动与申请仲裁的工人及仲裁委进行沟通，表示双方签订的是雇佣合同，因为各方面原因，公司没有生产，生产经营存在严重困难，目前在停产放假期间，大...