蕉下被曝裁撤品牌部门,业内人士:或与IPO失败有关

潮新闻通过搜索,发现在BOSS直聘上,蕉下仍然在寻找品牌策划、公关和营销助理等岗位的人员,其中“公共关系专家”开出的薪资为18-26K·13薪。图片来源:BOSS直聘公司在近期曾有诉讼被执行天眼查App显示,蕉下关联公司深圳减字科技有限公司成立于2014年4月,法定代表人为马龙,注册资本约76.77万人民币,经营范围包括服装服...

没点绝活儿真进不了京东

没点绝活儿真进不了京东听说京东采销又要涨薪了,这次要从16薪涨到20薪。不怕大家笑话,我工作了半辈子,连13薪都没拿过,也没呆过拿员工当兄弟的企业。对“20薪”我是完全没有概念。京东采销原来在幕后,去年才出圈走到台前。在此之前,我对这个部门知之甚少,直到今天也很疑惑,他们何德何能拿这么高的薪资...

原创谈工资,是谈月薪还是谈年薪?

而你目前单位可能是16薪,新公司却只有13薪,你自然不能光盯着月薪的增幅,否则你全年收入很有可能还降低了,那跳槽就没了意义,你这是下嫁对方了。当然月薪数额上去了也有好处,便于谈月薪,但不能仅仅看月薪。换一种情况,你所在公司没啥年终奖、季度奖、绩效工资,也没津贴、提成、股权激励等,光月薪,则你也先谈月薪...

多只养老概念股涨停,BOSS直聘养老产业岗位增长50%

在BOSS直聘，针对老年人的互联网老年版产品负责人的薪资待遇普遍在每月15-45k，13薪起。智慧养老产业发展也催生了对人工智能等高端人才的需求，有负责人工智能技术在养老领域（环境安全保障系统）内的应用与研究的岗位，任职资格中要求计算机应用人工智能相关专业博士及以上学历，当然，给出的月薪也相当可观。值得注意的是...

威马发布品牌焕新计划 EX5-Z与Maven概念车齐亮相

2020年3月，威马汽车降薪裁员的消息被曝光。消息称，威马全体员工取消年终奖,此外13薪也被延后到今年6月发放。此外，据媒体报道，威马汽车出行事业部原下属的技术部和产品部正进行大范围裁员，其中7人已离职，6人调岗，10人收到通知等待HR沟通具体离职事宜，原出行事业部总经理刘立群已于2月离职。对此，威马汽车相关...

威马未达目标取消全员年终奖,13薪延后至6月发放

蓝鲸汽车3月5日讯又一车企开始了开源节流相关动作(www.e993.com)2024年11月16日。蓝鲸汽车获悉，在近日威马汽车面向CTO全体召开的线上电话会议上，威马汽车HR通知全体员工取消年终奖，另外，13薪也被延后至今年6月发放。据了解，威马汽车的年终奖约在3.5-3.7个月的工资之间上下浮动，约占员工全年收入的30%，加上13薪，员工本可在年底拿到...

弄懂了关于薪资的这些概念,升职加薪更容易!

而13薪更偏重于基本工资这一块,也是他对你的能力的一个认可,这是一个小小的概念。弄清楚上面的几个概念,再去找领导谈薪资的问题时,思路就清晰很多了,有什么不理解的地方欢迎留言评论哦。温酒说职场,伴你一起成长!

要过年了,高管和普通员工涨工资和年终奖的考核依据是什么?

年底多薪:比如一年13薪,14薪,年终奖就是多发1个月或2个月的工资,然后根据员工本年度的工作贡献,设置发放的系数,比如突出贡献的系数是2,那么年终奖等于2个月的工资*系数2=4个月的工资,如果系数是1.1,那么年终奖等于2个月的工资*系数1.1=2.2个月的工资。

星巴克凭什么涨价?

2021年11月,星巴克中国宣布,所有星巴克中国的全职门店零售员工,都将首次享有“14薪”。该计划将在原有13薪基础之上,额外再增加1个月工资的金额作为奖金,覆盖范围包括从星级咖啡师到区经理级别的近4万名全职员工。除了调薪,星巴克还加大了对员工的福利投资,其中包括有竞争力的年度绩效调薪;更优化的早晚班津贴;在部...

没有年终奖的年轻人,挤满互联网

年底前一个月,我和同事就在期待年终奖。但伴随着最后一次发薪日的来临,一切都尘埃落定,今年只有所谓的13薪,年终奖终究是泡汤了。2022年中,我从某科技公司离职,因为在这家公司待的时间太长,并且和部门领导有点不对付,而且,这家科技公司职业上升途径有限,毕竟我不是技术出身,更擅长运营和销售,于是我想切换一个更...