智联测培发布《人才测评 夯实人力资源开发效能的应用实践》报告

胜任力模型能够链接企业发展战略,进而帮助企业明确各个岗位所需的关键能力和素质,而人才测评技术则能够科学、客观地评估员工是否具备这些胜任力水平。首先企业可以构建涵盖各个岗位所需关键胜任力的胜任力模型,明确岗位的人才具体要求,进而针对性地寻找和评估人才;接着通过心理测验、技能测试和面试评估等多元化人才测评工具(...

人、机、料、法、环,全面解析及详细的落地措施方案V3.0

在生产和管理领域,有个很重要的概念叫“人、机、料、法、环”。“人”就是参与其中的人员,他们的技能、态度、责任心等对事情的结果影响很大;“机”指的是机器设备和工具等,就像干活要用的家伙事儿,好不好用、正不正常直接关系到工作的效率和质量;“料”呢,就是原材料、物料这些东西,它们可是构成...

最受HR欢迎的九个人才测评工具

GBA人才测评GBA(Game-basedBehaviorAssessment)是目前测评市场上的后起之秀。GBA的出现对传统的自陈式量表是一种彻底的颠覆。其理论依据是兴起于上世纪60年代的脑神经科学,同时结合了AI和数码游戏的元素,通过收集被试的在完成任务过程中的行为数据点,来勾画出个人的个性画像。GBA的关卡设计都是基于现有的经典心理学...

光大百龄帮人才培养走向国际舞台 国际管培生首次海外测评开启

国际管培生是依据“国际高端医康养人才培养体系”结合行业未来院长人才画像,为解决行业、产业发展人才严重不组的问题,为立志于行业发展的年轻人及中坚力量创造工作、升学、留学、国内外优质就业的机会。本次课程结合海外管培生述职表现评价将纳入归国人才测评档案。望大家都能“坚守初心”在实践中观察、模拟、思考、演练...

HR常用的6种人才测评,建议收藏

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中国国家人才测评网+中国人口文化促进会 心理咨询师

中国国家人才测评网本着专业化、规范化、标准化的服务宗旨,构建人才评鉴体系,对外开展基于职业岗位能力素质模型基础之上的综合能力素质测评服务和职业能力素质测评服务(www.e993.com)2024年11月29日。①职业能力素质测评服务依托中国国家人才测评网的专业人才测评经验,采用先进人才测评技术,结合个人特质、专业背景、从业经验等,通过线上线下测评方式,科学...

长三角41城科技创业生态指数测评:金融和人才资源分布不均

建立在该概念上的创业生态系统理论认为，创业生态圈对创业企业的成长具有不容忽视的作用，而一个完善的生态圈应该包含文化环境、金融资本、政策、市场、人才、高校以及支持系统等。澎湃研究所研究员参考创业生态系统理论，构建长三角城市科技创业生态指数。该指数从创业表现和创业环境两方面测量长三角城市群创业生态综合情况。

粤港澳大湾区人才服务重大成果发布会暨广东省青年科技创新研究会...

诞生于大湾区的创新性“测评+发展”人才服务平台粤港澳大湾区人才评价与发展中心,是广东省青年科技创新研究会(简称“粤青创会”)、博泽人才基于光明、深圳、广东乃至整个湾区的人才战略定位、人才发展现状、人才服务需求,以及国内外人才科技发展和服务前沿发展趋势等多重因素的综合研判,联合成立并以粤青创会下属工作委员...

人才的评测和甄选是绕不开的,有哪些有效的面试识人技巧?

有效的面试识人技巧包括明确面试目的和评估标准、注意非言语沟通、提出行为面试问题、进行情景模拟、了解候选人的职业规划和价值观、注意候选人的自我反思和学习能力以及合理安排面试时间和环境。通过运用这些技巧，您可以更加科学、客观、公正地评估候选人，从而选拔出最适合岗位需求的人才。

第四届(2024)粤港澳大湾区人才战略与创新发展论坛在广州成功举办

他强调了国家战略人才力量的概念,解释了这一概念与传统人才队伍建设的不同之处,同时说明了如何建设国家战略人才力量的新思路。他指出,本次论坛的目的是汇聚各方面智慧,共同探讨和推动大湾区人才发展的战略和创新,以及如何落实国家战略人才力量建设的问题。希望本次论坛能够形成一系列有前瞻性的共识和举措,为大湾区的人才...