沉迷于养生可能比想象中更不健康

《养生综合症》的另一位合著者、伦敦组织行为学教授AndréSpicer指出,我们对养生的看法已经成为一种意识形态——它助长了另一种观点,即那些不参与养生实践的人,在某种程度上“低人一等”。他说:“那些以养生综合症的标准来说未能照顾好自己的人,会遭到批判,被妖魔化为懒惰或意志薄弱。”尽管研究证明,许多养生成功...

组织行为学:探索组织内部的力量与机制

组织行为学是一门研究组织内部个体、群体和组织整体行为的学科。它关注于人的行为、态度、情感以及认知在组织中的表现和影响。在当今竞争激烈的市场环境下,了解组织行为学的原理和方法对于提高组织的效率和竞争力至关重要。本文将深入探讨组织行为学的核心概念,以及它在组织发展中的作用。首先,组织行为学关注个体在组织...

硅谷视野:从皮克斯看组织活力的创新实践

这次到皮克斯交流,我特别难忘一个十六年的皮克斯老员工唐老师在分享过程中提到的一个组织行为学的概念,叫做鸡群效应。鸡群效应来源于普渡大学生物进化学家威廉·谬尔做的一个实验,他首先选择了产量一般的普通鸡,然后让这一群鸡独自生存繁衍直到第六代。随后将每一代中生产力最强的超级鸡挑选出来同样生息繁衍了六...

林宏鸣:当代艺术营销的理念重塑与体系建构

营销学20世纪初从经济学的母体中脱胎而出,大致经历了四个时期,即营销学的萌芽时期、规范时期、迅速发展时期和重构时期。总体而言,营销学是一门以经济科学、行为科学、管理理论和现代科技为基础,研究以满足消费者需求为中心的企业营销活动及其计划、组织、执行、控制的应用科学。其研究对象是满足顾客需求为中心的企业营销...

CIO:沟通风格作用于管理的效果

传统观念认为，管理者披露自我信息，则容易丧失权威性，何况在充满竞争的商界里，与他人分享感受和思想，即自我披露的难度要远远大于反馈。但现代组织行为学认为，在一个健康的组织或高绩效的团队里，管理者和员工不仅要分享工作信息，还要彼此分享某些个人感受和经验，其原因在于，自我披露具有如下重要功能：（1）有助于...

北欧之行,遇见初春的瑞典|浙大MBA北欧访学之瑞典站

在浙江大学管理学院领导力与组织行为学系副教授胡琼晶和MBA教育中心梁贝特老师的带领下,近30位MBA学子深入瑞典与丹麦,展开了一系列高校学习、座谈交流和企业参访活动,旨在探索北欧科技创新与可持续发展的奥秘(www.e993.com)2024年11月24日。此次北欧之行的首站是瑞典。在瑞典,同学们听了斯德哥尔摩大学的房晓辉教授的《瑞典创新的文化基因》讲座、...

数智时代,商学院课程该如何适应新生代学生?——来自一位管院教师...

首先,强调理论的引领作用。组织行为学跟物理学等成熟学科不一样,组织行为学的理论是碎片化的。因此,要上升到科学哲学的高度来思考为什么要做这些碎片化的行为研究,这些行为研究为我们认识世界提供了哪些帮助。在这个过程中,我们还要帮助学生树立积极的职业价值观念。

陈春花:管理者,如何不再折磨自己和下属?

写作四本书的缘起,是我教授《组织行为学》30多年的思考和观察,以及我在企业中出任总裁,陪伴企业成长的过程中,发现管理者和下属之间的“管理内耗”。例如,有些人认为自己努力工作却没有获得绩效;有些人感叹在组织中发展到一定阶段,就不再获得机会;还有一些人觉得自己遇到了不好的管理者,有力使不出。

人力资源本科自考有哪些科目?

二、组织行为学组织行为学是人力资源自考本科的重要课程,主要涉及组织行为学的基本理论、方法和技术等内容。通过学习,学生可以掌握组织行为学的基本概念、原理、方法和技术,从而更好地了解组织的运作机制,提高组织的管理效率。三、人力资源开发人力资源开发是人力资源自考本科的重要课程,主要涉及人力资源开发的基本理论...

新闻| 中非合作赋能女性领导力提升,2023女性领导力论坛圆满举行

长江商学院管理学系组织行为学副教授、长江商学院副院长张晓萌发表题为《穿越危机:“她复苏”向何处》的主旨演讲。张晓萌教授援引相关研究分析称,女性成为领导者主要面临四大阻碍因素:工作家庭阻碍、社会资本投入不足、社会认知对于女性管理者的刻板印象以及组织/企业文化的影响。但经过两项性别与领导力方面的大样本、长...