名创买的不是永辉,是胖东来概念股
上个月,名创优品入股永辉超市,成为*大股东。讽刺的是,在上市公司电话会上,名创老板叶国富一共说了一千五百个字,提到「永辉」只有18次,与之相比,他提到了19次正在帮永辉做调改的胖东来。名创买的根本不是永辉,是胖东来概念股。更讽刺的是,五六年前,永辉还是中国零售业最耀眼的明星。奈何业绩连年下滑,...
华盛昌股权激励计划考核要求业绩持续增长25% 彰显长期发展信心
高要求考核目标领先行业,注重业绩增长可持续性据了解,华盛昌的员工持股计划和股权激励方案涵盖公司董事、监事、高级管理层、中层管理人员以及关键技术和业务人员,总人数分别为59人和164人,覆盖范围广泛。值得一提的是,公司设置了严格的公司业绩与个人绩效考核标准,彰显了公司对于未来业绩增长的信心。此次股权激励计划与...
益丰药房:湖南启元律师事务所关于益丰大药房连锁股份有限公司2022...
根据天健会计师事务所(特殊普通合伙)于2024年4月26日出具的《审计报告》(天健审(2024〕2-298号),经查验,以2021年归属于母公司所有者的净利润(合并报表口径)88,879.07万元为基准,2023年度公司归属于母公司所有者的净利润为141,198.50万元,较2021年度增长58.87%。业绩考核指标已达成。5、个人业绩考核要求根据公司...
S上市公司EVA绩效评价体系研究
1.EVA业绩评价指标概念与应用EVA(EconomicValueAdded),即经济增加值,由美国思腾思特(SternStewart)管理咨询公司在“剩余收益”概念基础上,提出一种业绩评价与激励指标,该公司认为EVA是公司股东(及利益相关者)得到充分补偿后所剩余的价值,即EVA是企业税后净利润减去全部资本成本后的余额。由于EVA财务绩效指标突出...
市值管理纳入央企业绩考核!多家公司密集回应,相关概念股迎来涨停
从业绩预告上看,目前103家“中字头”企业中,共有14家披露了2023年业绩预告,其中预增达到9家,其中,中远海能(600026.SH)、中国重汽(000951.SZ)、中体产业(600158.SH)、中国动力(400482.SH)、中色股份(000758.SZ)均实现最高三位数以上同比增长。申万宏源研报认为,考核市值或将成为新一轮央企价值重估的关键催化...
重磅发声,将市值管理纳入央企负责人业绩考核!中字头概念大涨
受消息刺激,中字头概念股中午收盘前直线拉升,中视传媒(600088.SH)四天三板(www.e993.com)2024年10月20日。中铁装配(300374.SZ)涨20.02%,中粮科工(301058.SZ)涨19.79%,中粮资本(002423.SZ)涨10.08%。01将市值管理纳入业绩考核近年来,央企控股上市公司聚焦主业,经营规模持续提升,业绩表现稳中向好,产业布局日趋完善,经营质量...
持续推动国有资本和国有企业做强做优做大(权威访谈·学习贯彻党的...
接下来,我们将根据中央企业整体上承担使命多维、产业分布多样、业务板块多元等情况,进一步完善分类考核评价体系,制定更有针对性、更加个性化的考核指标,加快实现“一业一策、一企一策”,切实发挥业绩考核的“指挥棒”作用,引导企业各展所长,争当不同赛道的“尖子生”,实现质量更高、功能更优的发展。
央企业绩如何实现科学考核
记者:业绩考核是如何促进国资经营业绩提升的?李寿生:经过充分调研,原《考核办法》于2004年1月1日颁布施行,为央企落实科学发展观、建立健全资产经营责任制、加强管理、提高效率、增强核心竞争能力发挥了重要的导向和激励约束作用,结束了长期以来央企负责人“有任命没有明确任期,有职务没有严格考核,薪酬与业绩不挂钩”的...
金字火腿股份有限公司 关于第一期员工持股计划第二个锁定期届满的...
1、公司层面的业绩考核本员工持股计划在解锁与锁定期未设置公司层面的业绩考核指标。2、个人层面的业绩考核本员工持股计划将根据公司绩效考核相关制度对个人进行绩效考核,依据个人绩效考核结果确定持有人最终解锁的持股计划份额所涉标的股票数量。个人绩效考核由公司人力资源部门在董事会和本计划管理委员会的指导和监督下...
湖南裕能回复关注函:修订股权激励业绩考核指标,考核净利润+产品...
根据湖南裕能此前方案,激励计划首次授予部分的限制性股票考核年度为2024年至2026年三个会计年度,其中2024年业绩考核目标以2023年磷酸铁锂销售量为基数,2024年销售量增长率不低于25%。2025年及2026年的业绩考核目标以归属于上市公司股东的净利润为计算依据,2025年不低于15亿元,2026年不低于20亿元。