中骏商管黄伦践行先人后事管理理念,夯实商业精英人才梯队
让有能力的商户做大生意,让有想法的商户做成生意,让需要帮助的商户做到生意,这也正是我们“利他共赢”经营理念的体现。中骏商管在践行“购物中心经营百货化”的道路上披荆斩棘,并不断在经营思路、经营手段和经营模式上迭代升级。截至目前,联营合作品牌超过500家,凭借品牌组合优势,与商户一起携手共赢。先人后事持...
中骏商管黄伦亲临招商条线训练营现场,彰显“先人后事”管理理念
作为背靠中骏集团的中骏商管,历来也秉承“先人后事”的管理理念,格外注重对人才的培养。2023年8月9日至11日,中骏商管招商条线训练营在福建泉州海峡体育中心举行,中骏商管黄伦董事长、总裁牛伟亲临现场,与学员们亲切交流并参加了总结会。
中骏商管黄伦出席内部训练营,助力招商条线员工找准成长确定性
而本次培训也是中骏商管对“先人后事”管理理念的一次践行。未来,相信中骏商管会一如既往地注重对人才的培养,持续赋能员工个人成长,为企业发展不断加码,为客户创造更大价值。
蓄势赋能,提升差异化运营能力,中骏商管举办招商条线训练营
在不断求新求变的商业环境中,中骏商管将继续坚持精细化运营,以“先人后事”的管理理念,持续开展人才培训。它通过提升公司招商队伍的专业能力,丰富条线人员实践经验,增强以自身确定性为依托的商业新势能。并且,中骏商管还在此基础上深化「数智赋能」战略,牢牢把握行业动态与消费者需求,助力商户高效运营,从而实现多方共...
中骏星企业文化
中骏星企业文化深圳市鑫安骏业实业是于2016年创立的公司,在物业管理服务上注册有品牌“中骏星”,中骏星是一家有着九年线下物业租赁和管理经验的公司,在2017年结合于万众创新的新势态,在传统物业租赁基础上结合“服务+”理念,推动资源整合,打造产业链服务平台。
中骏集团董事局主席黄朝阳先生谈管理、经营与企业文化
时不时爆发出的喝彩与掌声将数九寒冬的冷意一驱而尽(www.e993.com)2024年7月29日。这场精彩爆棚的分享正是厦门大学EMBA中心主办的“E期E会”首讲活动。EMBA中心特邀了2008级EMBA校友、中骏集团董事局主席黄朝阳先生作为首讲嘉宾,向现场100多位EMBA学员分享主题为《中骏集团三十年发展及企业文化分享》的企业管理、经营理念与实践。
中骏黄朝阳助力环保公益,让“绿色”理念深入人心
以中骏黄朝阳先生为核心的中骏人,不忘初心,将慈善事业融入中骏的企业文化中,努力朝着“打造受人尊敬的百年企业;成为全球领先的城市运营服务商”的美好愿景不断前行。未来,中骏集团将继续传递爱心,发扬优良传统,秉承企业公民的社会责任,深度参与推动慈善公益事业的发展,反哺社会,爱无止境。
“中骏百亿速度”背后不可忽视的企业智慧
对于房企来说,土地是做大做强的基础,选择对城市、对土地有着深刻的理解的薄禄伟担任重庆公司的掌门人,显示出中骏卓越的企业智慧。这也是中骏企业文化中很核心的一个理念——“先人后事”,有了正确的人,事就好办了。“做对事”,就是在正确的时间、采取正确的策略、做正确的动作。在房地产开发过程中,怎样感知...
以梦为马 莫负韶华 —中骏置业副总裁王勐之“文化升级”访谈
相比于简单的追逐基业长青、利益长存,此次企业文化增加了“受人尊敬”这一外部视角,这代表了中骏不仅是在公司内部发展目标上立足百年,更强调在企业文化、社会责任、客户满意度、产品营造等方面需要做到“受人尊敬”。这凭借的不仅仅是企业的业绩,更是产品的品质;不仅仅是企业的规模,更是企业的文化和责任心。
跨越32载,中骏集团全新文化IP“6·6幸福日”上线
6月6日,中骏集团迎来32周年司庆日,全新的企业文化IP——“6??6幸福日”也于当天正式上线,中骏通过对32年的企业回顾和展望部署,向员工、客户和社会传达中骏集团“FUN享幸福”的品牌理念以及他的幸福小目标。“6??6幸福日”文化IP正式上线2019年是中骏集团成立32周年。30多年以来,中骏集团将“幸福”作为企业...