胖东来把员工宠上天,一年150天假包括“不开心假”

通过对商品结构的优化和服务质量的提升,胖东来在市场上树立了良好的品牌形象。永辉超市在北京石景山喜隆多店的调改中,采用了胖东来的商品结构和服务理念,开业首日销售额达到调改前日均销售的六倍。这一成功案例证明了胖东来模式的可复制性和有效性。此外,胖东来的模式对零售行业的启示还在于其对消费者体验的重视...

胖东来董事长于东来:一起走在美好的路上

然后把好的方法、好的智慧运用到我们胖东来人的工作和生活上面,真正让中国人民能更美好地生活,让中国梦能更好地实现,让社会主义核心价值观中的友善、富强、平等、自由、和谐等这种美好的理念真正能落地,真正地让更多的企业能走向一个轻松的、自由的、快乐的、健康的、浪漫的、美丽的发展道路。在这样的基础上,我们...

集思录|胖东来最值得“复刻”的是服务理念

从长远发展来看，胖东来最值得“复刻”的是服务理念。这家企业最让人津津乐道的，其实并不是卖场布局、商品结构，而是商品货真价实、服务精益求精、尊重员工权益。胖东来区域标杆的经验不一定能满足不同地域消费者的差异化需求，同时其各项制度也在不断变革，照搬照抄的引进既可能水土不服，也会落后于时代发展。只...

重庆首家永辉学习胖东来门店开业 饭巢火锅全系专柜惊艳亮相

把最新鲜的食材、最高品质的服务、最正宗的味道传递给消费者是饭巢一直坚守的初心。饭巢品牌的理念“创造美食分享爱”，也与胖东来的“优秀的商业不是规模，传承幸福和品质”理念不谋而合。果然，善良优秀的企业都有着惊人的相似之处。饭巢品牌专柜的引入，不仅是对高品质品牌的一次有力展示，更是永辉超市与胖东来...

学习胖东来“善待员工”理念,永辉超市全面向品质零售转型

作为“胖东来的大弟子”,永辉超市从服务、经营和理念上深度学习胖东来,以优良的品质、合理的价格横空出道,开业即火爆,不办会员卡、不搞打折促销、不搞大包装,追求好商品、好环境、好服务。同时,永辉超市把胖东来善待员工的理念贯穿进调改工作,认为照顾好员工与服务好顾客同等重要,通过极力改善员工的薪酬福利和办...

胖东来超市管理经验分享:真诚与创新引领零售新局

胖东来超市成立于1997年,作为河南省的零售先锋,经过多年的发展,现已成为区域内的重要标杆(www.e993.com)2024年11月22日。创始人于东来始终坚持“真诚经营”的理念,致力于提升消费者的购物体验和信任感。随着中国经济的快速发展,零售行业经历了巨大的变革,而胖东来通过不断创新,逐步形成了独特的品牌形象和经营模式,吸引了大量的顾客。

“拜师”胖东来,永辉能否自救

胖东来在采购与营运之间的配合机制值得赞赏,调改永辉之后,对于其商品品类打造会产生有利作用,将会比以前的营采配合机制有利很多。另外,胖东来员工主动的服务意识和一切为顾客着想的创造性的服务理念,对永辉的企业文化也会是一种很好的改造。胡春才认为,胖东来跟永辉的合作,不要看表面胖东来是不是派团队去帮扶,...

深圳永辉“碰瓷”胖东来?记者实探:值得鼓励

首先,该店的调改属于永辉学习胖东来的自主调改,DL帮扶调改目前仅在河南郑州的部分门店展开。据记者了解,调改分为三个阶段:第一阶段是转变思维,在课堂上学习于东来团队的文化理念;第二阶段是一起办公,一步步梳理管理机制与业务流程;最后是自主调改,经过学习的员工们脱离课堂,进行实践。船大难掉头,系统的学习转化成行...

北京店首日销售额翻六倍,胖东来帮永辉超市改了什么?

而胖东来的员工,更是将服务延伸到了购物的每一个环节:陪顾客聊天、解决纠纷、照看儿童、打伞送客上车、帮助老人回家……在消费的后期,胖东来更是秉承"七天无理由退货"的零售新理念,即便是电器价格的短期波动,也会有工作人员主动联系顾客退还差价,这种对顾客权益的尊重和保障,让胖东来在顾客心中树立了良好的口碑。

胖东来也带不动?步步高被申请破产

作为一家上市商超企业,步步高的发展与股东、高管、员工以及整个供应链的利益紧密相连。而胖东来,作为一位并未持有步步高任何股份的“外来者”,其带来的管理理念和经营模式虽然令人期待,但并不一定适用于步步高。从步步高的调改动作来看,主要集中在三个方面:一是调整商品结构,以满足消费者多样化需求;二是优化动线布局...