贯彻刘强东的经营理念 11.11京东采销带来更具性价比的商品福利

今年11.11,京东采销依旧贯彻京东集团创始人、董事局主席刘强东提出的成本、效率和体验的经营理念,当好保障京东商品价廉物美的守门人,带来更具性价比的商品福利。优秀的采销必须成为品类专家,已经成为了京东内部乃至行业里的共识。不论是高价值的电脑、手机、相机,还是低单价的纸张、毛巾、衣架……里头的门道也很多,对品...

点亮可持续时尚丨波司登发布ESG 战略及碳目标,助力全球气候治理

波司登把联合国可持续发展目标(SDGs)融入ESG管理实践,在产品先锋、自然向好、以人为本等重点领域推动企业管治和践诺行动行稳致远,并逐步把可持续发展理念融入企业经营全过程和更多的利益相关方,构筑品牌可持续时尚能力和开放创新生态。(波司登“1+3+X”ESG战略框架)在产品创新方面,波司登注重环保和可持续发展理...

证券之星ESG观察|申通快递:向绿而行,坚定打造“质效领先的经济型...

申通快递始终坚持正道经营、长期主义、坚持可持续健康发展的理念,通过提供高效、绿色、低碳的服务,实现自身社会价值,展现企业责任担当,赋能行业高质量发展。展望未来,申通快递将继续坚持可持续发展理念,坚持合规治理,推进绿色低碳生态建设,提高员工福利,积极履行社会责任,致力于将公司打造成中国在服务质量上领先的经济型快...

波司登发布ESG报告:以消费者为导向 引领可持续时尚

在波司登的企业理念中,“以人为本”不仅是一句温馨的口号,而是深深植根于企业文化和人力资源管理的每一个细节之中。在招聘与雇佣方面,波司登坚持公平、公正的原则,尊重每位员工的权益,提供平等的就业机会。公司严格遵循业务运营国家与地区的法律法规,通过系统化的岗位管理与定期调查,确保招聘的所有正式员工必须年满18周...

以消费者为导向,引领可持续时尚 波司登发布2023/24财年ESG报告

培训与发展是波司登“以人为本”理念的另一重要体现。公司致力于打造并不断完善培训课程与发展规划，为所有员工提供持续学习、发展的渠道与机会。波司登制定了《人才发展管理制度》，规范了集团的人才发展管理的体系与机制，并通过核心价值推动、系统要求、培训与绩效管理、晋升与晋级办法激励与推动所有员工不断学习进步。

专访波司登高德康--经济·科技--人民网

波司登创始人、波司登集团董事局主席兼总裁高德康:波司登能在激烈的服装产业竞争中持续稳健增长,最根本在于我们始终和时代消费者一起成长,为顾客创造价值(www.e993.com)2024年11月18日。经营品牌,就是经营消费者的感觉。品牌要历久弥新,不仅在于深厚的历史底蕴,更需要以消费者为中心,跟着社会的发展,以及消费者价值理念的变化,不断迭代,不断创新变...

2023/24波司登ESG成绩单:持续进步的绿色足迹

波司登品牌创始人、波司登集团董事局主席兼总裁高德康表示，波司登集团专注羽绒服48年，始终秉持“中国波司登，温暖全世界”的初心，追求长期主义和社会价值创造，向全球消费者、社会公众传递热爱和温暖。作为行业领军企业，积极践行ESG理念和可持续时尚，把对员工、对行业、对环境和对社会的责任融入企业战略与发展实践，向“...

波司登发布2023/24上半财年业绩:稳健高质量增长 旺季业绩可期

另外,波司登集团还以高目标为牵引,以顾客需求为原点,内部要求上下都要将“临门一脚靠门店、服务顾客最重要”的经营理念内化于心。产品创新拓展增量业务,淡季销售不淡超预期波司登凭借打造的“羽绒服专家”形象,在消费者心中种下了“提到羽绒服就想起波司登”的品牌心智。这是波司登品牌够强的利器,另一方面也部分是波...

伟星股份2023年年度董事会经营评述

5、企业文化与管理团队优势。“可持续发展”的核心价值观、“稳中求进”的经营理念和四十多年的文化沉淀,锤炼了一支经营管理经验丰富的优秀团队,管理团队勤勉务实,守正创新,具备较强的行业趋势研判能力和出色的团队协作理念,推动公司长期持续健康发展。在全体伟星人的共同努力下,报告期公司获得了社会各界的广泛认同,曾...

解读可持续发展的新路径与新方案!2024 WGSN时尚未来大会重磅开讲

“近年来,波司登无论在经营还是在产品开发领域,都在积极地拥抱科技力量,以高质量标准满足市场需求,通过品质认知引领品牌升级,以品质自信成就品牌自信。”波司登品牌设计总监、江苏省服协常务理事张丽表示,未来波司登将打造持续的竞争力,积极践行绿色理念和可持续时尚。有棵树致力于打造环保可持续的内衣品牌,面对绿色溢价...