“悦旅班”开班:株洲师专携手凯悦酒店 构建应用型人才培养新生态

吴剑向“悦旅班”全体同学表示祝贺并为同学们解读凯悦酒店集团的企业文化、会展策划与管理(酒店管理方向)专业的就业前景和校企联动培育的具体模式,希望同学们时刻保持敬业精神,不断追求卓越,努力提升专业技能和服务水平,在酒店行业深耕细作。签约仪式后,校企双方开展师资互聘,为“悦旅班”学员授予徽章,并开展实地参观,...

北京金融街威斯汀大酒店创新党建工作 助力企业文化新发展

在徐韬看来,中共党建文化是中华文化的重要体现,是一种包容文化,很多时候西方先进管理文化与中共党建文化是能够相互融合、和谐共鉴的。为此,党支部一方面是配合酒店管理方,在组织员工技能大赛中特别关注喜达屋集团“四个关爱”和“六个好”的企业服务理念,同时采取多种措施,为企业注入中国企业文化内涵,促使企业的中国化...

渝北区妇联赴银鑫世纪酒店调研妇女工作

朱燕主席希望酒店妇联树牢“党建带妇建”工作理念,充分发挥妇联的联系、引领、服务职能,做好企业妇女信赖可依的温暖“娘家”;同时立足“妇女所需、妇联所能”,精准摸排女性需求,结合酒店企业文化与妇联工作,利用三八妇女节等重要节点为“她”服务,不断增强妇女的获得感、幸福感、安全感。银鑫集团党支部书记、副总裁...

酒店人,你还是酒店的人吗?

当你走进酒店,看到制服不合剪裁的服务员,一问三不知的服务员,和不提需求绝不主动的服务员,就可以切身感受到酒店人力资源管理的理念正在悄悄转变。虽然人力资源外包可能会削弱员工对企业文化的认同感和归属感,但可以解决岗位不好招聘的问题,员工不好管理的问题,以及非酒店核心岗位的用工风险问题,总体利大于弊。毋...

酒店设计方案如何赢得甲方的认可

一、深入调研,明确酒店设计的需求1、酒店设计方案的背景与需求分析深圳派朗酒店设计公司认为酒店设计项目启动之初,详尽的酒店设计背景调研不可或缺。这包括了解甲方酒店的企业文化、品牌理念、目标客户群体、市场定位以及过往成功案例等。通过访谈或案例分析,深入挖掘甲方对于酒店设计的具体期望,如风格偏好、功能布局、服务...

亚朵:持续打造“中国体验”—树立高端酒店行业新标杆

“亚朵”之名源起自创始人王海军旅行中意外造访的云南怒江亚朵村,秀丽清新的自然风光和善良淳朴的民风深深触动着这位怀有赤子之心的企业家(www.e993.com)2024年11月7日。“亚朵”酒店的创立初衷和发展理念正与人文情怀一脉相承:集团秉持“人文、温暖、有趣”的产品哲学,致力于打造“新住宿、新文化、新消费”为一体的生活方式品牌,贴近并开拓...

酒店人都在“卷”服务,可你真的卷对了吗?

1创新理念陈煜女士在发布会上分享过一个观点:“美豪丽致酒店3.0在做服务设计时,翻遍了四星级酒店的服务条目,发现这些酒店中有90%的服务,并不依赖硬件和产品投入,而是依赖人员、组织和文化的投入。”不拼硬件,拼更有质价比的设计,不拼功能,拼更有差异化的服务,用小投入撬动大体验。2规模效应规模化发展雏形初现...

构建应用型人才培养新生态 株洲师专“悦旅班”开班

株洲凯悦酒店总经理吴剑向“悦旅班”全体同学表示祝贺并为同学们解读凯悦酒店集团的企业文化、会展策划与管理（酒店管理方向）专业的就业前景和校企联动培育的具体模式，希望同学们时刻保持敬业精神，不断追求卓越，努力提升专业技能和服务水平，在酒店行业深耕细作。签约仪式后，校企双方开展师资互聘，为“悦旅班”学员授予...

招聘138人!多家知名餐饮类企业招工啦→

爱企商业落实创新型、服务型、开放型、总部型、流量型“五型经济”的理念,通过数字化充分赋能,集合数字展厅、服务超市、网易联合创新中心、数字化培训中心、贤商优品集合店、爱企谷集市甄品电商直播平台等产业优势和文创一条街、贤商优品一条街、美食夜市一条街、开心农场、餐饮、娱乐、休闲、购物、酒店于一体的沉浸...

品牌成长的陪伴者——阅香咨询|从洞察到创新,雕琢国内酒店品牌文化

早在十多年前,阅香便洞察到了这一趋势,将自身定位为“酒店业品牌成长的陪伴者”,从市场不断变化的需求出发,进行综合考量,强调酒店品牌的内在价值与趋时的文化脉搏相匹配。阅香的理念就是跳出酒店的范畴,着重思考品牌、市场与人,这三个因素之间的关联和变化,确保酒店品牌的呈现不仅仅是表面的吸引力,而是与市场的...