钟睒睒要求农夫山泉内部立下军令状

有参加了考试的相关人士告诉虎嗅,这基本上体现出农夫山泉的企业文化和其他饮料公司的差异:“一声令下,整个公司可以迅速反应、迅速转舵,而且每一个目标会被迅速拆解为动作、考核方式,确保钟总的想法可以彻底被贯彻。”和这些内部变化同步出现的,是农夫山泉的让利策略。以无糖茶产品为例。来自马上赢的统计数据显示,20...

入美籍连锁反应:胖东来为农夫山泉再补一炮

与农夫山泉近年来的困境相比，胖东来的企业文化和社会责任感则显得尤为鲜明。在许昌，胖东来不仅是一个商业巨头，更是一个备受尊重的企业公民。创始人于东来被员工亲切地称为“于大哥”，他的管理理念强调诚信、员工福利和顾客至上。公司内部推行的“绿色东来”战略，在节能减排方面取得了显著成果，2021年，胖东来更...

股价创上市以来新低!农夫山泉钟睒睒回应争议

此前，农夫山泉一直以生产天然水为主，其产品主打健康、天然的品牌理念“我们不生产水，我们只是大自然的搬运工”这则广告，不少人都耳熟能详，如今进军纯净水领域，相对于天然水而言，被认为在矿物质含量等方面存在不足，这与农夫山泉长期塑造的品牌形象有所冲突。

冲上热搜!钟睒睒回应农夫山泉接班问题引发全网热议,评论炸锅了

其次,他提出了两个层面的接班传承:一是文化传承,一是所有权的传承。这无疑引发了外界的猜测,尤其是关于他儿子钟墅子的身份问题。不过,我们需要客观看待这件事。作为一家大型企业,农夫山泉的发展历程必然会引发各方关注。但我们不应过度解读或臆测,而是应该公正地评估这家企业为国家发展做出的贡献。首先,农夫山泉...

娃哈哈与农夫山泉之争的四点启示

但此次由宗老去世引发的娃哈哈与农夫山泉之间的“战争”,将给国内企业的品牌营销带来巨大影响,我本人非常震动,总结了一下,至少有四点值得我们重视。第一,千万不要树敌我们国家讲究和谐发展,文化上崇尚“以和为贵”,尤其是一家在市场上健康竞争的企业,更要懂得“和气生财”的道理。我们的市场每一个行业都涌进了...

股价连跌 农夫山泉卷入舆论旋涡 钟睒睒亲上舆论火线

周力提到的“早年竞争”,正是著名的“世纪水战”(www.e993.com)2024年11月25日。故事的核心主角正是两家如今家喻户晓的饮水巨头——娃哈哈与农夫山泉。2000年前后,娃哈哈已凭借其深入人心的儿童饮品和纯净水产品,在市场上占据了一席之地。然而,随着农夫山泉横空出世,以其独特的“矿泉水”理念,将焦点转移到了天然水源上。

农夫山泉被“围攻”,消费者不能掉进舆论漩涡

2000年前后,娃哈哈已凭借其深入人心的儿童饮品和纯净水产品,在市场上占据了一席之地。然而,随着农夫山泉横空出世,以其独特的“矿泉水”理念,将焦点转移到了天然水源上。2000年4月,钟睒睒直接抨击纯净水不含矿物质,对健康无益,并宣布停产纯净水,生产天然水。

农夫山泉再惹争议:东方树叶被指外包装上遍布日本元素

更重要的是,宗庆后和钟睒睒身上都有一种稀缺的企业家精神。也许他们企业发展的路径不同,企业管理的理念各异,表现出来的风格也大相径庭,但企业家精神本质殊途同归。我们的社会需要企业家精神,也呼唤企业家精神。如今的娃哈哈和农夫山泉,面对的是一个庞大的饮料市场。在同一个行业,当然免不了激烈的竞争;但也有丰富的...

农夫山泉母公司内网发澄清说明:集团社会捐赠总额超9亿元

农夫山泉母公司表示,社会责任感是他们企业文化的重要组成部分。他们将继续积极参与公益事业,为社会做出更多的贡献。同时,他们也呼吁社会各界对企业的公益行动给予更多的理解和支持,共同推动社会进步和发展。通过这份澄清说明,农夫山泉母公司希望能够正本清源、还原事实,向社会传递他们在公益事业中的努力和贡献。他们坚信,只...

娃哈哈达能之争启示录

??????达能与娃哈哈因合资公司经营理念分歧引发争端。????从合作到对立,揭示中外企业文化与商业规则差异。????娃哈哈面临接班挑战,探讨未来发展与转型策略。我第一次与宗庆后见面是在2007年8月的一个下午,在杭州上城区娃哈哈总部宗庆后办公室。这是一座建立于上世纪90年代初的六层大楼,外立面灰...