以案说法丨错过工伤认定期限后,劳动者应如何维权?
社会保险部门认为,小张及其近亲属、工会组织未在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请,已超过1年时效期,故决定不予受理。小张遂决定对A公司提起侵权之诉,要求A公司承担赔偿责任。案件处理法院经审理认为,小张与A公司之间存在劳动合同关系,其在上班期间受伤属于工伤范畴,理应享受工伤保险待遇。A公司未能证明其...
错过工伤认定期限还能申请赔偿吗?
小林及其近亲属、工会组织未在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请,已超过1年时效期,故决定不予受理。小林决定对A公司提起侵权之诉要求A公司承担赔偿责任法院审理法院认为,小林与A公司之间存在劳动合同关系,其在上班期间受伤属于工伤范畴,理应享受工伤保险待遇。A公司未能证明其为小林办理了工伤保险并缴纳相...
地勤人员工伤, 通航公司如何赔偿?
根据《***实施〈工伤保险条例〉办法》第九条规定,被告应支付原告伙食补助费630.7元(34天26.5元/天70%);双方认可被告已支付原告医院食堂充值1737元(2000元-263元)应予以扣除。故原告应返还被告1106.3元(1737元-630.7元)。6、关于交通费问题。结合案情及实际情况,关于交通费合理部分500元,法院予以支持。关于鉴定费...
【以案普法】错过工伤认定期限还能申请赔偿吗?
小林及其近亲属、工会组织未在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请,已超过1年时效期,故决定不予受理。小林决定对A公司提起侵权之诉要求A公司承担赔偿责任法院审理法院认为,小林与A公司之间存在劳动合同关系,其在上班期间受伤属于工伤范畴,理应享受工伤保险待遇。A公司未能证明其为小林办理了工伤保险并缴纳相...
湖北地区2024年人身损害案件最新赔偿标准发布 | 附:官方文件+关联...
12、残疾辅助器具费的赔偿期限根据受害人的年龄、健康等因素确定,原则上不超过二十年。超过确定年限后,赔偿权利人向人民法院起诉要求继续给付残疾辅助器具费用的,经法院审理查明,赔偿权利人确需继续配置辅助器具的,法院酌情判令义务人继续给付一定年限的残疾辅助器具费。
盈科法智丨机动车交通事故责任类案件赔偿范围如何认定?
医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定(www.e993.com)2024年10月27日。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。三、后续治疗费...
【说法】错过工伤认定期限还能申请赔偿吗?
超出法律规定的申请工伤认定的一年时限,由此产生的后果仅为劳动者无法享受工伤保险待遇,并不因此丧失向侵权人主张工伤赔偿的权利。劳动者因工伤事故遭受人身损害时本就存在雇主的赔偿责任与工伤赔偿主体责任竞合,雇主无法承担工伤赔偿主体责任,并不当然免除赔偿责任,劳动者仍可以通过人身损害赔偿关系来行使救济权利。
「劳谦:资讯」北京高院、北京劳动仲裁委员会关于审理劳动争议案件...
与北京市、区两级劳动人事争议仲裁委员会从事劳动人事争议仲裁工作的部分领导和仲裁员,根据《中华人民共和国民法典》(简称《民法典》)《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(简称《劳动合同法》)《中华人民共和国民事诉讼法》(简称《民事诉讼法》)《中华人民共和国劳动争议...
最高检印发检察机关依法维护劳动者合法权益典型案例
本案双方签订协议时,工伤认定、伤残等级评定未作出,劳动者对自身伤残情况认识不足,双方约定的一次性补偿费用未完全涵盖法定项目。检察机关准确把握工伤保障范围,抗诉后促使用人单位增加补偿解除劳动关系时应支付的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,以及双方协议中未约定支付的停工留薪工资,切实加强了对劳动者的...
北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...
根据《调解仲裁法》第四十七条的规定,适用一裁终局的劳动争议案件有两类,一是小额案件,即仅限于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当事人申请仲裁时当地月最低工资标准十二个月金额的财产争议;二是标准明确的案件,即因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议。对于第一类案件,一般...