报到通知中的违约金,能不交吗?

在法律框架内,一般规定,违约金的金额不超过对方损失金额的30%为宜。这里很明显的,很多单位收违约的应届生动辄一万两万,多的十万,这是不合理的。学生都没收入,哪来的钱赔给你呢?你去这个学校校招的成本,分摊到这个学生身上,才多少?有五千,还是一万、五万?再说,你飞过来的费用中,绝大多数是为了你们公司打了广告...

交个法官“HR”朋友|约定|劳动法|用人单位|劳动合同法_网易订阅

用人单位违反竞业限制义务的,如劳动合同终止后,3个月未支付劳动者竞业限制补偿金的,则劳动者有权请求解除竞业限制协议。劳动者违反竞业限制义务的,如加入同业竞争性质的公司,则用人单位有权要求劳动者按照竞业限制协议赔偿违约金,并继续履行竞业限制义务等。同业竞争性企业如何认定?同业竞争性企业通常是指与本单位生产...

令人心梗的offer!大学生应聘医美机构,入职当天背上分期贷 | 追踪...

“我当时主动告诉对方,我明年六月份才毕业,还没有拿到毕业证,对方说没有关系。”小吴提供的聊天记录显示,试用期工资为3200元,一个月转正后工资4000元,提成2至5个点。当天下午,小吴便收到了通过面试的通知,要求次日带身份证、银行卡办理入职。“这时根本没有提到培训费、贷款的事情。”小吴称。入职就背上分期贷...

被特斯拉毁约应届生发声:协议违约金为0元,对方会赔偿一个月底薪

被问及解约原因,李同学称,特斯拉当时和他电话沟通解约事宜,称因为招聘需求有一些调整和变化,目前他的岗位已取消,所以也需要取消其offer。之后,特斯拉方通过短信方式发送解除录用通知函(解约函)的链接,签署完成后就彻底从特斯拉离职。李同学还透露,三方协议上的违约金是0元,但这次解约会给签了合同的应届生一个月底...

全部offer取消!特斯拉毁约应届生,有关就业协议的几个法律问题!

违约责任和违约金金额，按三方协议约定的标准执行。然而，现实中，一些《三方就业协议》仅约定了求职者不入职的违约责任，对于用人单位单方撤销协议的违约责任未做约定。即便就业协议未约定违约金，但用人单位不履行就业协议约定的订立合同义务，违背了诚实信用原则，导致求职者信赖利益受损，需承担缔约过失责任，赔偿因违约...

企业发了Offer又毁约 律师:任性拒录,需承担缔约过失责任

“我们专业一共签约了11位应届毕业生,目前大家都接到了这样的通知(www.e993.com)2024年11月20日。”王慧直言,这对于他们来说简直是晴天霹雳。“大家都心知肚明,我们均已签订三方协议,以延期入职为由可以无需赔偿违约金,如果我们要申请解约,反过来还得赔偿企业违约金。”“一份三方协议,这是我曾经认为的有力保障,而撕毁这些只需要企业方的一...

offer被企业“撤回” 应届毕业生怎么办

许真这才注意到，在三方就业协议中关于违约金的规定是，企业违约赔付金额为0，乙方赔付金额却是5000元。“企业这样填写赔偿金是否合规？如果企业违反诚信原则，耽误学生找工作的成本为零的话，那以后别的公司效仿怎么办？”不像许真拿到了解约函，江西某高校应届本科毕业生李坤被解约后，“既没有就业协议也没有赔偿...

令人心梗的offer!大学生入职当天背上分期贷,从邀约面试到入职打款...

“我真的不知道怎么办了,不知道怎么会涉及那么多家公司,分期利息算下来一共我要还3.7万元,如果提前解除将付30%的违约金,不知道该怎么办?”小吴至今不敢告诉家里。涉事公司不退款还要追究当事人违约责任12月15日,记者和小吴一同到派出所协商,羽禾医疗美容的负责人始终没出现。

被特斯拉毁约应届生发声:协议违约金是0元,给了一个月底薪

被问及解约原因,李同学称,特斯拉当时和他电话沟通解约事宜,称因为招聘需求有一些调整和变化,目前他的岗位已取消,所以也需要取消其offer。之后,特斯拉方通过短信方式发送解除录用通知函(解约函)的链接,签署完成后就彻底从特斯拉离职。李同学还透露,三方协议上的违约金是0元,但这次解约会给签了合同的应届生一个月底...

应届毕业生被毁约,重灾区在当红行业!

刘辰是南京某“双一流”院校自动化专业2024届本科毕业生。2024年1月他与埃斯顿签订了《毕业生就业协议书》。秋招时，他曾手握二十多个offer（工作要约），经过权衡取舍，最终才与这家公司签了约。这封措辞客气的解约邮件写道：公司会支付违约金5000元，会开具解约证明。刘辰愣了半分钟，心里发慌，赶紧给父亲打电话...