公司单方面解雇职工,要不要支付职工年终奖?

王英占表示：根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。根据该规定，奖金包括年终奖属于工资的范畴。本案中周某兵的劳动合同明确约定了周某兵享受年终奖...

回顾 河南矿山公司年终奖:1亿现金抓到多少全归自己

规则挺简单的，只要在十分钟里数出来多少钱，年终奖就有多少钱。所以啊，当时的员工们，要么在数钱，要么在等着数钱。好多动作麻利的员工拿到了上万元，一时间，员工们全是数钱数得手软。不仅这样，对于优秀员工，肯定得有不同的待遇呀，这次优秀员工能有上百万的优秀贡献奖呢。除了钱多得数都数不过来，崔培军还...

国电投年终奖新鲜出炉!高达6位数的金额,让多少人破了防?

就连某区县级的城投公司员工,年终奖都拿了4万多。但其实,年终奖能上万,就真的没什么好抱怨的了,今年最惨的还得是建筑类国企,由于2023年建筑行业整体不景气,绝大多数员工期盼的早已不是年终奖了,而是保住工作。想必不少建筑类的从业人员,都遭遇了降薪或者裁员,我身边就有从事房建的高学历朋友,被裁后半年都...

个税年度汇算,竟然要补缴7千多,原来公司做账显示我有8万年终奖

但是实际情况是,公司去年发给我的年终奖只有几千块,具体数额我就不说了,总之,绝对是没有这个要补的税额高的。这样的情况我肯定是无法接受了,你说实际就给我发了几千块钱的年终奖,结果系统里给我做个8万,现在我还要倒贴好几千去补税。我得知情况之后第一时间找公司财务去确认这个事情,结果财务说这个事情是老...

年终奖送宝马!这家A股公司员工激励方式多达40余种,更有应届生专属...

图片来自公司官微据悉,杰瑞“金钥匙奖”自2008年设立,16年间,共有524名优秀员工获得轿车激励,总金额超8300万元,获奖员工来自研发、销售、售后、采购、财务、生产、行政、人资、工程施工等诸多岗位。杰瑞股份介绍,杰瑞重视应届生人才招聘和培养,自2022年度起,为应届生群体设立了“金钥匙奖”专项激励,用于激励毕业4...

公司以数钱形式发年终奖 总额超1亿 数多少钱就拿多少

去年年初,河南省矿山起重机有限公司就曾因年终奖发放形式受到众多关注(www.e993.com)2024年11月11日。2023年1月17日,该公司年会现场,6100万现金在舞台两侧垒成小山,员工成捆领取。共有40名员工领取到现金奖金,其中奖金数额最高的是3名销售部的员工,每人各收到500万元。除年终奖外,年会现场还设有数钱环节,“台上都是百元大钞,给你几分钟,...

“不能停”的年会:有公司拿出2个亿发年终奖,也有人在PPT大会里...

在她看来,公司年会和幼儿园期末演出本质上都是对大家辛苦一年后的肯定。在小鹿这里,年会的目的看起来难得纯朴。“不过也没准儿每个人的理解和心态不一样,我看着我们这次年会挺好的,可能也有人感觉不好呢?”原标题:《“不能停”的年会:有公司拿出2个亿发年终奖,也有人在PPT大会里“坐牢”》...

汽车公司发年终奖,不管效益好坏都想激励员工

据他介绍,2022年的基层利润奖金大约为1.5到2个月的月薪。目前尚不清楚2023年奖金的具体水平,但大概率会随着效益增长有所上涨。尽管去年利润总额同比减少12%,长城汽车仍给出相对优越的待遇。内部人士告诉界面新闻,基层员工的年终奖集中在3至6个月月薪区间。

发年终奖前被解除劳动关系,法院判决公司支付年终奖

本案中,A公司主张胡某2022年的表现不足以对其发放年终奖,但并未提交充足证据予以证实,应当承担相应不利后果,故对于胡某要求A公司支付2022年年终绩效奖金的主张,法院予以支持,具体数额由法院依法核算。最终,顺义法院一审判决A公司向胡某支付2022年绩效奖金27000余元。当事人不服提起上诉,二审法院维持了一审判决。

年终奖如何计税更划算?年终奖分散到每个月发放,可以少缴税吗?

有两种选择,一是将2.4万元奖金和20万元工资合并计税,扣除6万元(每月5000元)减除费用和4.4万元后,得到应纳税所得额12万元,按照综合所得年度税率表,应纳税120000×10%-2520=9480元;二是将2.4万元奖金单独计税,年底奖金应纳税720元,20万元工资扣除6万元减除费用和4.4万元后,应纳税96000×10%-2520=7080元,合计应...