紧急通知!2024年10月起,住房公积金强制缴!只缴社保,不缴公积金...
其实,不管是国家规定还是地方规定都是要求用人单位应当为劳动者足额缴存住房公积金,如果用人单位没有为劳动者缴纳住房公积金,一旦被投诉将会面临1万元以上5万元以下的罚款。公积金强制缴纳不论国企还是私企,公积金都是强制缴纳的,单位不缴纳公积金属于违法行为。国务院发布的《住房公积金管理条例》规定:单位录用职工的,...
[社保行]解读:北京五险一金最低交多少钱?代缴北京社保公积金
1.养老保险:-个人缴纳比例:8%-若按2024年最低缴费基数(如3613元或可能的调整数额)计算,个人需缴纳金额为缴费基数的8%。具体数额会随缴费基数变化。2.医疗保险:-个人缴纳比例:2%-个人还需额外缴纳大病医疗保险费用3元。-若按最低缴费基数计算,个人需缴纳金额为缴费基数的2%加上3元大病医疗保...
社保又要涨价了?先别急着慌,让我来给你详细解释一下!
例如,北京市社保缴费基数调整为职工本人2023年月平均工资,调整后的缴存基数不低于本市最低工资标准,不高于本市统计部门公布的2023年全市职工月平均工资的3倍。这样的调整有助于提高低收入群体的社保待遇,减轻高收入群体的负担。社保补缴政策调整:2024年对社保补缴政策进行了新的调整变动。根据新规定,社保补缴主要...
2024年社保基数申报正式开始
可分别于7月3日、7月17日、7月28日后,通过北京住房公积金单位网上业务平台或住房公积金业务柜台确定2024年度住房公积金缴存比例时,授权公积金部门通过数据共享方式获取已申报的社会保险费缴费工资,作为住房公积金缴存基数,无需重复填报。
2024年1月1日起,五险一金缴费基数上调,到手工资要变了!
文山2024年住房公积金缴费基数:上限为26343元;下限为1840元。住房公积金缴存基数执行时间为2024年1月1日至2024年12月31日。缴费基数上调后到手的工资会如何变动?对于在单位工作的职工来说,社保缴费基数是本人上年度月平均工资,如果本人上年度月平均工资没有提高,且本人的月平均工资水平处于社保缴费基数上下限...
2024年2月起,最低工资调整,月薪不到这个数,违法!
三、最低工资包括个人应缴纳的社会保险费和住房公积金:四川、山东、浙江、河北、内蒙古、贵州、云南、新疆其中,四川、山东规定最低工资包含劳动者个人应缴纳的社会保险费和住房公积金,浙江、河北、内蒙古、贵州、云南、新疆则明确最低工资包含劳动者个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金(www.e993.com)2024年10月20日。
小易多多科普:北京2024社保基数下限公布了!个人最低交719元!
个人最低交719元!根据相关文件(点击查看政策原文),自2024年7月起,北京市2024年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定由33891调整为35283元,月缴费基数下限由6326调整为6821元。调整后,北京社保费用变化如下(按基数下限6821计算):...
咱们每月的工资,扣完五险一金还剩多少?
五险单位部分合计金额是1754.2元,个人部分合计金额是728元,公积金个人和单位各自承担700元。因此,扣除五险一金后,小王的到手工资为5572元。你学会怎么计算了吗?二、可以按照最低缴费基数缴纳社保吗?职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定,职工工资越高,社保缴费基数就会越高。
5月1日起,月薪不到这个数,违法!到手工资要变了!
一、最低工资不包括五险一金的省份:北京、上海、安徽北京、上海、安徽等地均在发布最低工资标准时明确规定,劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付。二、最低工资不包括住房公积金:江苏
按最低标准缴纳社保和公积金都是违法的,企业为何要坚持这么做呢
智联招聘公布的深圳2022年第三季度平均薪酬高达12734元,由于是这其中牵扯的人员大多数是基层和中层,我们再算低一点,按他们的平均工资是1万来。深圳五险一金缴纳比例标准是养老保险:单位21%,个人8%;医疗保险:单位9%,个人2%+3元;失业保险:单位2%,个人1%;工伤保险:单位0.5%;生育保险:单位1%;公积金:缴存5%—12%...