高温津贴怎么发?带你一起来了解

《通知》第一条明确:“自2019年6月1日起,本市夏季高温津贴标准从200元/月调整为300元/月。”《通知》第三条则明确:“夏季高温津贴纳入工资总额。”《上海市企业工资支付办法》第十四条则规定:“日工资按月工资除以每月平均计薪天数21.75天计算;小时工资按日工资除以8小时计算。”因此,从规定本身来看,高温津贴作...

关于人效的 33 个核心公式(最全版)

10、人工分配率=生产工人工资总额÷各产品实用工时之和11、日均人效=营业额÷当月所有员工出勤天数总和12、月均人效=当月营业额÷当月所有员工出勤天数总和×标准全勤出勤天数13、人均净利润=净利润总额÷平均职工人数×100%14、万元工资销售收入=销售收入总额÷工资总额÷10,...

一文看懂社保入税和年度工资申报

3、填写缴费工资。添加职工信息后,录入“新缴费工资”。支持单个职工修改也可勾选全部职工批量修改,可直接按比率调整或按新固定金额填写新缴费工资。4、确认缴费工资无误后,选择需要提交的数据行点击“提交申报”按钮或点击“全量提交申报”按钮;申报后,等待20秒或点击“立即获取”按钮,自动引导进入申报记录页面;点击...

五经普暨年定报 | 劳资报表填报指南来啦!

如果工资发放时间规律,需填报与工资对应月份平均人数,如,本月发本月工资,则填报本月平均人数;本月发上月工资,填报上月平均人数。如果工资发放时间不规律,则报告期平均人数按当月实际用工情况填报,平均人数不得填0。1月平均人数方法1:方法2:2年平均人数注意事项1.不得用期末人数替代;2.计算后要四...

事关鄂尔多斯市职工医保!2024年1月1日起施行→

(1)企业单位以上年度职工工资总额的7%缴纳(含生育保险费,缴费比例为1%);行政事业单位以上年度职工工资总额的6.4%缴纳(含生育保险费,缴费比例为0.4%)。(2)参保人员按照上年度工资收入2%的比例缴纳,由用人单位从工资中代为扣缴。问三、灵活就业人员怎么参加职工医保?

Excel智能工资表制作:自动核算工龄、考勤和社保

1.个人实发工资定位到N5单元格输入公式“=SUM(L5:M5)”,下拉完成应扣金额的统计,定位到O5单元格输入公式“=K5-N5”,下拉即可完成实发工资的计算(www.e993.com)2024年11月4日。2.公司整体实发工资最后在B29输入“=SUM(O5:O28)”完成实发工资总额的统计。在B30单元格输入公式“=TEXT(INT(C29),"[dbnum2]")&"元"&IF(INT(C2...

收藏!HR最常用的64个计算公式,太有用了!

常用工资计算人力成本分析公式1)月薪工资:月工资额÷21.75天×当月考勤天数2)月计件工资:计件单价×当月所做件数3)平时加班费:月工资额÷21.75天÷8小时×1.5倍×平时加班时数4)假日加班费:月工资额÷21.75天÷8小时×2倍×假日加班时数

Y26 劳动法计算那些事(五)——12小时制“上6休1”模式下的计算攻略

当月工资发放额=4350+(4350÷21.75÷8)×(31-7-1)×4×1.5+7×8×2+1×12×302调休下的上六休一12小制的加班计算在上六休一(12小时)的模式下,如果期间有事假,对事假又作调休处理,加班工资又该如何计算呢?首先须明确的是调休期限。各地对于调休时间都有一定的限制,比如江苏省明确规定:“安排...

年终奖扣税计算公式2018 小心多发1元多扣1000元

TIPS:如果职工工资薪金低于3500元的免征额,需要通过年终奖补齐差额部分后,再进行计算。规定还明确,雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如——半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。

【收藏】HR最常用的64个计算公式!

常用工资计算人力成本分析公式1)月薪工资:月工资额÷21.75天×当月考勤天数2)月计件工资:计件单价×当月所做件数3)平时加班费:月工资额÷21.75天÷8小时×1.5倍×平时加班时数4)假日加班费:月工资额÷21.75天÷8小时×2倍×假日加班时数...