五险一金占工资总额比例近半 小微企业涨不起工资
京城某大型股份制企业,北青报记者拿到一位基层员工的工资单,工资总额4860元,扣除的各项保险费872.43元,应交税金14.63元,实发3972.94元。其财务部人员解释,上述工资单实际不能体现企业缴纳社保部分以及个人具体缴存比例。各项社保的缴存基数,是以上一年该雇员的平均工资计算的。其随后提供的2014年12月缴费保险明细显示,五...
社保缴纳要严查了!税务局下发通知!公司按需照工资总额缴纳社保!
事由:用人单位未按照规定办理社会保险登记,以单位职工工资总额比例按时为全员代扣代缴社会保险费。告知事项:请你单位接到本通知之日起,为你单位员工自用工之日起三十日内依法做好社保登记缴纳社会保险费。在日常工作中,很多公司为了节省人力成本都会选择按照最低工资给员工缴纳社保。其实严格意义上来说,不是按照最...
单位不如实申报社保基数 职工应如何维权?
参保单位应当以职工本人上年度月工资总额,为职工申报当年度的缴费基数。用人单位应于每年1月份缴费之前通过“烟台市人力资源和社会保障局网上办事大厅”向社会保险经办机构申报。参保单位在申报缴费基数时,需如实填写职工上年度月工资总额,系统将对工资总额进行保存。今年,烟台市社保中心将在全市范围内继续开通缴费基数“...
社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手...
因此,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,具体可以参考上述文件规定。4国家明确了!单位这样交社保,统统违法!除了单位按最低基数给员工交社保是不合法的之外,下面这6个社保缴纳的误区,企业和个人也要避免。误区一:员工可以自愿放弃社保?...
哪些计入社保基数?哪些要交个税?哪些计入工资总额?
1、《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号)这个文件是为了统一工资总额的计算范围,保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算,这个文件可以清楚的自动哪些计入工资总额,哪些不计入。2、劳社险中心函[2006]60号关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知...
社保缴费基数和工资收入有什么关系?
根据《劳动工资统计报表制度》,由社保部门发放的工伤补助金不计入工资总额(www.e993.com)2024年10月9日。6.“员工到异地工作发放的差旅补助或异地安置费”是否计入工资总额统计?根据《劳动统计报表制度》规定,单位员工到异地工作而发放的差旅补助或异地安置费等,是因异地工作而产生的费用,不纳入工资总额统计。
重磅新闻!社保缴费基数要与个人所得税申报工资挂钩?
5、目前正处于经济下行的大周期,失业率不断攀升,如果将目前大部分按照最低基数缴纳社保的公司进行核查,完全按照工资总额缴纳,大部分企业将面临入不敷出的窘境,进而带来大面积裁员的情形,整个社会将进入混乱之中,高层一定是不允许这种情况发生的。综上所述,不必惊慌,无需焦虑,该忙啥忙啥!
【常见问答】一文了解用人单位2023年度职工工资收入申报热点问答
申税小微:职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。凡是国家统计局有关文件没有明确规定不作为工资收入统计的项目,均应作为社会保险缴费基数。具体可参考国家统计局令第1号、劳办发〔1997〕116号等有关规定。
人力资源社会保障部关于印发《机关事业单位工作人员基本养老保险...
第十六条参保单位应每年统计上年度本单位及参保人员的工资总额,向社保经办机构申报《机关事业单位基本养老保险工资总额申报表》(附件7)。新设立的单位及新进工作人员的单位,应在办理社会保险登记或申报人员变更的同时,一并申报工作人员起薪当月的工资。第十七条参保单位按规定申报工资总额后,社保经办机构应及时进行审...
社保缴纳出事了!税务局下发通知!公司按需照工资总额缴纳社保!
第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。