2024佛山社保缴费基数和比例
??灵活就业人员参加养老保险:缴费基数上限为26421元;下限维持4546元;缴费比例20%。??灵活就业人员参加失业保险:缴费基数下限维持1900元不变,即按我市最低工资标准;缴费基数上限调整为27234元,即按2022年度我市城镇非私营单位在岗职工月平均工资9078元的300%调整,从2023年7月1日起执行。缴费比例1%。要了解灵活...
陕西省人力资源和社会保障厅关于发布2023年度企业工资指导线的通知
根据我省经济社会发展和就业人员工资状况,经人力资源社会保障部批复,省政府同意,现发布我省2023年度企业工资指导线,并就有关事项通知如下:一、企业货币工资增长基准线为6.5%,下线为2%,不设上线。二、适用于我省境内各类企业在岗职工工资分配。三、企业要将工资指导线作为重要参考依据,结合生产经营和经济效益状况,...
@韶关市民 住房公积金缴存有调整!
城镇非私营单位在岗职工月平均工资9224元的3倍也就是27672元最低月缴存基数不能低于本市现行最低工资标准1620元(会根据广东省相关规定实时调整)缴存职工月工资未达到缴存上限的以实际工资作为月缴存基数月工资超出缴存上限的则以最高月缴存基数27672元作为月缴存基数月工资低于缴存下限的以最低月缴...
珠海国企工资披露,在岗职工年平均工资最高37.96万元
数据显示,2022年珠海两家市属国企在岗职工年平均工资超过30万元。横琴金融投资集团有限公司以120.5人的职工年平均人数、37.96万元的职工年平均工资居首,珠海华发集团有限公司以6134.74人的职工年平均人数、31.90万元的职工年平均工资居第二位。从14家国企应发工资总额来看,珠海华发集团有限公司最多,应发工资总额...
天津工资有变!近期或将多3笔钱!
《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》明确,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。单位在节假日发放给劳动者的过节费属于津贴和补助,应该纳入工资总额,在税前扣除。PART.03第三笔:防暑降温费与高温津贴...
社保缴纳出事了!税务局下发通知!公司按需照工资总额缴纳社保!
第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费(www.e993.com)2024年9月10日。第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
广州:2024年度住房公积金缴存基数调整为职工本人去年月平均工资
在缴存基数方面,住房公积金缴存基数调整为职工本人2023年月平均工资。工资计算按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)执行。调整后的缴存基数不低于本市最低工资标准(现行标准为2300元),不高于本市统计部门公布的2023年广州市职工月平均工资的3倍,即39579元。
深圳职工必看:社保缴费比例与基数详解!
深圳生育保险缴费基数为:“职工上月工资总额”。上限为“深圳市上年度在岗职工月平均工资”的3倍,下限为“深圳市最低工资”。深圳市2022年度在岗职工月平均工资:13730元/月,2024年深圳市最低工资:2360元/月。因此,深圳生育保险的缴费基数上限为:41190元(13730×3),下限为:2360元(13730*60%)。由于2023年的相...
专访朱昌明:国企工资总额管理改革目的不是降薪 而是市场化
朱昌明:首先,要进一步加大工资总额管理市场化改革力度,严格执行工资总额预算,强化“事中监测”及“事后监督”,根据企业经营情况做好年中自查与调整,实现央企职工工资水平与市场水平相适应。其次,要继续推动“分级分类”工资总额管理,根据企业层级、功能定位、行业特点和经营性质等,实行差异化的工资总额管理方式和决定机制...
...医生平均年薪已达19.56万!推广全国后,不创收了,医生的工资谁来...
今年4月份,福建省医保局首任局长、三明市人大常委会原主任詹积富在《三明日报》撰文,其中提到,医院工资总额由改革前2011年3.82亿元,增加到2022年的20.44亿元。在岗职工平均年薪由2011年的4.22万元提高到2022年的20.11万元;2022年,医生最高年薪达58.28万元。