AI说税 | 在企业职工教育经费的税前扣除标准中,“工资薪金总额...

答:职工教育经费的计算基数为企业发生的合理的工资薪金支出,根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。这里的“工资薪金”,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加...

申报工资要注意了!工资申报差异预警来了

2021年，某上市公司的子公司企业所得税税前扣除工资薪金金额为5464.16万元，但扣缴申报的个人收入金额仅为3071.35万元。核实发现，该企业通过“工资薪金支出—股权激励”项目，在企业所得税税前列支了以母公司股权激励本单位高管的费用。但税法规定，母子公司作为两个法人主体，本公司的股权只能激励本公司高管，激励子...

7月1日起,工资新规正式实施!会计月薪不到这个数,单位违法!

职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%(80%的标准各地有差异,以当地为准)。如果最低工资标准上调,那么按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加。5.单位停工、停产,报酬将增加...

...31日前必须完成!财务请马上转给全体员工!否则影响明年到手工资!

在约定分摊和指定分摊方式下,每个纳税人的扣除金额不能超过规定扣除标准的50%。二、填写申报准备材料被赡养老人信息(身份证件信息、出生日期,被赡养老人需年满60(含)周岁)共同赡养人信息(身份证件信息、出生日期,如果是独生子女不需要填写共同赡养人)三、手机APP填报图示第1步◆打开“个人所得税”APP,注册...

严查!2023年,这样发工资= 偷税!

无中生有、虚造员工、虚增工资、阴阳工资一旦被查到,将面临追缴税款、滞纳金和罚款,数额巨大还可能面临刑事责任。真实案例:一家新三板公司公司2011年账列应付工资科目为5,013,120.00元,其中列支工作人员2,779,470.00元,销售及相关人员工资714,500.00元,外勤人员工资1,519,150.00元。

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

2021年,某上市公司的子公司企业所得税税前扣除工资薪金金额为5464.16万元,但扣缴申报的个人收入金额仅为3071.35万元(www.e993.com)2024年11月11日。核实发现,该企业通过“工资薪金支出—股权激励”项目,在企业所得税税前列支了以母公司股权激励本单位高管的费用。但税法规定,母子公司作为两个法人主体,本公司的股权只能激励本公司高管,激励子公司高管...

7月1日起施行!新版《四川省科学技术奖励办法》出炉 | 政策“码...

《办法》指出,归个人所有的省科学技术奖奖金不受个人绩效工资总额限制,并依照《中华人民共和国个人所得税法》有关规定免征个人所得税。此外,《办法》强调,省科学技术奖应当与国家和本省重大战略需求、中长期科技发展规划紧密结,加大对自然科学基础研究、应用研究和关键核心技术攻关的奖励,突出对真正做出创造性贡献的科...

8月起,申报工资要注意了!工资申报差异预警来了!

其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。而返聘离退休人员无法和企业签订劳动合同,则不应纳入残保金的工资总额基数。总结:1、从目前的政策来看,残保金申报的人数和工资总额和上年度企业所得税申报的人数和工资总额,在不存在返聘离退休人员、劳务派遣人员等特殊人...

本月起,这笔钱连发3个月!

好消息,高温津贴来啦从本月起到9月,连续3个月不低于300元/月湖南规定自7月1日起,湖南省高温津贴标准调整为不低于300元/人/月,发放时间为3个月(7月、8月、9月)。高温津贴由劳动者所在单位负担,纳入工资总额,在职工福利费中列支,不计入最低工资标准和正常工作时间工

一文了解工会经费税前扣除政策

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定:“企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。”1工会经费具体规定根据《中华人民共和国工会法》第四十三条规定:“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。工会经费的来源:(一)工会会员缴纳的会费;(二)建立工会组织的企业、事业单位...