离职补偿金申报个税及税前扣除问题解析

离职补偿金可以作为与员工任职或受雇相关的支出,在实际支付时按规定进行税前扣除,计提而未支付的离职补偿金不得税前扣除。离职补偿金不能作为计算职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除限额的基数。举例说明:2023年3月,梅松公司因为增效减员与已经在单位工作10年的小松解除劳务合同,公司支付小松一次性补偿金25万元...

【收藏】一文弄清企业所得税税前扣除的各种比例

一工资薪金、职工福利、保险费支出二广告费、业务宣传费和业务招待费三各类佣金和手续费四捐赠支出供稿:王思炜

@个体工商户,汇算清缴可享受的税前扣除有这些→

工会经费职工福利费支出职工教育经费支出个体工商户:分别在工资、薪金总额的2%、14%、2.5%的标准内据实扣除;职工教育经费超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除个体工商户业主本人:以当地(地级市)上年度社会平均工资的3倍为计算基数,分别按2%、14%、2.5%的标准据实扣除09业务招待费与生产经营相关的,按照实...

一文弄清:企业所得税税前扣除的各种比例

依据:企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。4.职工工会经费比例:2%依据:企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。5.基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金比例:100%...

2023年注册会计师——税法1(飞越必刷题)|股权|纳税|税额|印花税|...

工会经费税前扣除限额=1400×2%=28(万元)<实际缴付工会经费30万元,应调增应纳税所得额=30-28=2(万元)。职工教育经费税前扣除限额=1400×8%=112(万元),本年职工教育经费待扣除金额=165-80+15=100(万元)<112(万元),未超过扣除限额,所以本年度实际发生的职工教育经费加上年度累计结转至本年度的职工教育经...

2013年注会考试《税法》真题及解析:综合题

(3)职工福利费税前扣除限额=1400×14%=196(万元),实际发生职工福利费200万元,应调增应纳税所得额=200-196=4(万元);工会经费税前扣除限额=1400×2%=28(万元),实际拨缴工会经费30万元,应调增应纳税所得额=30-28=2(万元);职工教育经费税前扣除限额=1400×2.5%=35(万元),本年度职工教育经费25万元加...

2012注税考试税法二预习:应纳税所得额扣除原则和范围

工会经费扣除限额=300×2%=6(万元),据实扣除。职工教育经费=300×2.5%=7.5(万元),据实扣除。支付商业保险费,不得扣除。合计纳税调整=3+20=23(万元)3.社会保险费★(1)按照政府规定的范围和标准缴纳的“五险一金”,即基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费...

网校老师精讲会计职称企业所得税知识点(上集)

(2)企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。企业在计算业务招待费、广告费和业务宣传费等费用扣除限额时,其销售(营业)收入额应包括企业发生非货币性资产交换,以及将货物、财产、劳务用...

职工教育经费税前扣除限额提升至8% 对职工有利

“过去,职工教育经费的税前扣除限额是2.5%,这部分钱虽是企业出,但不收税,摊入生产成本。如今这部分比例提高至8%,实际上是提高并鼓励企业增加人力资源的研发费用。”陈宇肯定道,“将来企业就得‘拼’这个”。经费未足额计提,使用上“重上轻下”不少专家表示,职工教育经费的设置及这次调整,对全面提高产业工人队伍...

企业所得税这些项目可以税前扣除,扣除标准看这里!

扣除标准:14%企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。04工会经费扣除标准:2%企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。05职工教育经费扣除标准:8%企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部...