关系户抢走我的30万奖金,领导劝我大度原谅,我摆烂后公司破产了
然而,当领导宣布奖金得主是陈明时,原本欢闹的现场顿时鸦雀无声。“怎么会是他,方原那么努力,奖金给他才对,而且就算不是方原的,也轮不到陈明啊。”“小点声,我之前就听说这个陈明是关系户,走关系进来的。30万奖金毕竟不是小数目,肥水不流外人田嘛,就是可惜了方原这段时间这么尽职尽责。”我静静地听...
人民日报三问过度加班:领导没走你敢走吗
前不久,受不了长期加班之苦,韩轩跳槽到另一家公司,“虽然还是编程序,但这家公司很开明。公司领导表示,如果员工总加班,一定是工作安排有问题,比如,需要一个星期完成的任务只给了三四天。为此,公司注意改进管理方式,合理分配工作。”由于上下级之间沟通顺畅,大家干劲十足,工作效率也提高了。“现在,我上班时间差不多...
方琼:央视工作15年未转正,请示领导遭排挤,离职后又被高薪聘回
这一切报应来的太快,台里为了表达诚意便让之前拒绝给方琼签订“转正协议”的领导前去邀请。不过方琼并没有任何波澜,因为她很喜欢现在的日子和生活,有自己稳定的工作,充裕的时间做自己喜欢的事情。所以直接当场拒绝了央视领导想法,但是他们深知如果方琼不回归那么他们收视率就不会提高,严重的话很有可能都“卷铺盖回...
单位里,越是没水平的领导,越爱干这5件事,第三种伤害最大
一、总接别的部门推来的活这类领导往往喜欢接受其他部门推过来的任务,看似是积极承担责任,实则不然。他们之所以做出如此鲁莽的事情,往往是因为个人业务能力不精,缺乏对任务的深入了解和评估,盲目接受只会给团队带来额外的负担。更为糟糕的是,当任务完成不佳时,他们往往不会从自身找原因,而是归咎于其他部门或下属...
聪明领导,善于“派活”!掌握6个工作安排原则,越干越出业绩
当上了领导,就一定要学会布置工作。一颗钻石在雕琢成型的每一个环节中,都会有所损耗。团队成果就像这颗“钻石”,而领导对工作的安排,就是最影响损耗程度的环节。如果能够做到人岗匹配、思虑周全、人尽其才,那么损耗将会降到最小。反之,如果不懂怎么“派活”,对下属采用了不合适的策略,那么收益很可能是负...
做了领导才知道,领导根本不在意你干了多少活,而是在意这3点
就是你在工作中遇到困难,个时候他会给你资源、人、财物来协助你完成这项工作,其背后的本质是你在帮他完成他的事(www.e993.com)2024年9月17日。在工作中,这漫无目的的傻傻的干,最多收获几句没价值的辛苦了,找准关键事儿才能事半功倍。03、解决问题的能力只有你当上中层领导才了解,领导并不关心你完成了多少工作,而是关心你真正解决了...
学了职场头像学,领导再不给我派活了
结束了一上午的工作后,陈欣打开抖音,准备放空下大脑。她看到好友发来的消息,点击进入后,一大波“打工人必备职场头像”向她涌来。在评论区中,她看到有人留言表示:“自从换上这个头像后,领导让我干的活少多了。”这条评论让她眼前一亮。那段时间,她正被工作压得喘不过气来,巴不得领导少盯着点自己。这条视频瞬...
职场中的人间清醒:活得通透,不抱怨领导、不讨好同事,只悦己
在单位里,活得通透的人都是:1.准时上班,准点下班2.不透露自己私生活3.不管别人闲事,不嚼舌根4.专心做好自己初听莫老这段话,仔细想想身边的同事领导,总能找到几个可以对号入座的人。当然,也会开始反思自己为什么不是这样通透洒脱的人。在职场混迹多年,见识过形形色色的人和事之后,我觉得自己...
为什么干活的是你, 领导却提拔别人! 是因为你没看懂领导用人逻辑
别觉得领导器重你,就一定会提拔你,任何领导首先是先考虑自己的利益,然后才是你的利益。提拔了你,给自己工作造成困扰,陷入被动,那不如等下次机会。可问题是好的机会从来都是稍纵即逝,是否还有下次机会,谁又能说的准呢。不怕教徒弟,就怕师父止步不前。不断地教徒弟,自己又在不断进步中,那永远是一种追赶的状态...
...工程经验有力有效做好2024年乡村振兴重点工作的实施方案》的通知
七、加强党对“三农”工作的全面领导,不断提升党建引领乡村治理水平(二十一)深入推进抓党建促乡村振兴。巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,扎实推动习近平总书记关于“三农”工作的重要论述在京华大地形成更多生动实践。落实《北京市乡村振兴责任制实施细则》,强化实绩考核,压紧压实部门、属地抓...