人才盘点不单单是盘人,还要盘组织、盘业务、盘机制…(人才大盘点...
两个维度,像横竖坐标一样,可以按照好、中、差将人才分为九类,这就是人才九宫格。不同的格子配套不同的措施:有一类是明星员工,业绩好、价值观也非常契合公司,未来要给他们升职加薪,给各种机会;有些人业绩很好,但是价值观跟公司不契合,建议持合作的心态,不指望在他们身上投入长期资源﹔有些人绩效中等,价值观还行,...
关于开展2024年度全省卫生系列高级职称评审工作的通知
2.市(区)人社部门通过互联网访问陕西省职称管理信息系统,审核汇总所属申报人员材料后将结果上传至相应职称评审委员会;省级各有关单位通过互联网访问陕西省职称网上申报系统,审核本单位申报人员材料并将结果上传至主管单位,主管单位审核汇总后将结果上传至相应职称评审委员会;委托评审的单位通过互联网访问陕西省职称网上申报...
市卫生健康委关于做好2023年度卫生健康专业技术人才职称评审工作...
(一)按照卫生专业技术人才、基层卫生专业技术人才、卫生研究人才三个职称类别(以下分别简称为非基层、基层、研究专业职称)评价标准条件,2023年度全市卫生健康专业技术人才高级职称设置116个评审专业,具体见附件1。申报人应选择与所从事工作相一致的专业申报评审。除卫生管理研究和医学研究专业开展初级、中级、副高级、正高...
3月18日开始!广东卫生健康专业技术人才职称评审工作启动
(一)按照卫生专业技术人才、基层卫生专业技术人才、卫生研究人才三个职称类别(以下分别简称为非基层、基层、研究专业职称)评价标准条件,2023年度全省卫生健康专业技术人才高级职称设置116个评审专业(详见附件1)。申报人应选择与所从事工作相一致的专业申报评审。除卫生管理研究和医学研究专业开展初级、中级、副高级、正高级...
广东省人力资源和社会保障厅关于在工程技术领域实现高技能人才与...
(三)技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业,可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。(四)工程技术人才参加职业技能评价,对于取得工程师及以上职称的,对于具有所申报职业(专业)或相关职业(专业)毕业证书的,可免于理论知识考试。
职称评审新变化!官方明确:降低论文权重,省县分类评价
附件1:《浙江省医疗专业高级职称基本标准条件》一、适用范围本条件适用于浙江省医疗卫生机构中从事医疗(执业类别为临床、口腔类)工作的在职在岗专业技术人员(www.e993.com)2024年10月14日。二、申报条件(一)遵守国家宪法和法律,符合医德医风、执业规范、社会服务、进修学习、专业实践考试、年度考核等要求。
...优秀博士正高待遇!浙江东方职业技术学院2024年诚聘人才公告(二)
学校人才引进主要分为六个类别:专业学科带头人(领军人才)、高级职称人才、高技能人才、博士、教学骨干、返聘及兼职人才。二、人才需求三、人才待遇(一)“百万年薪+百万补贴”:专业学科带头人(领军人才)(二)高规格礼遇:高级职称人才、博士、高技能人才...
四川省巴中市2024年上半年统筹引进高层次人才和急需紧缺专业人才...
(2)急需紧缺专业人才(包括D类、E类、G类人才)。D类人才为35岁以下(1989年3月27日及以后出生),国家和省级事业单位人事综合管理部门规定可考核招聘的急需紧缺专业人才;E类人才为35岁以下(1989年3月27日及以后出生),具有中级专业技术职称且具有本科及以上学历的人员;G类人才为30岁以下(1994年3月27日及以后出生),...
2024辽宁沈阳科技学院高层次人才、专任教师、实验技术人员招聘公告
二、招聘类别及要求(一)“百千万人才”1.招聘各专业人才,开设绿色通道。2.招聘长期有效,针对特殊人才实行一人一议、一事一议。(二)博士1.招聘各专业博士,优先紧缺专业博士。2.招聘长期有效,开设绿色通道。(三)高职称人才为副高级及以上职称者开辟绿色通道。
吉林省人社厅重要通知!事关职称评聘待遇!
3.具有初级职称或无职称的人才,可申报中级职称评定。三、相关说明(一)本《细则》中“业绩贡献特别突出”的具体界定标准,由人才所在地区、部门(单位)根据本地区、本部门(单位)人才总体情况、实际需求及人才实际贡献等因素综合考量,自行研究确定。(二)上述人才职称待遇兑现政策,在人才管理期内,同一人才类别内只可...