党纪学习教育??丨党员干部离岗离职后违规从业、违规谋利的处分...
第一百零五条规定,党员干部离职或者退(离)休后违反有关规定接受原任职务管辖的地区和业务范围内或者与原工作业务直接相关的企业和中介机构等单位的聘用,或者个人从事与原任职务管辖业务或者与原工作业务直接相关的营利活动的,给予相应处分;党员领导干部离职或者退(离)休后违反有关规定担任上市公司、基金管理公司独立董事...
10年前这批全国最年轻的正厅级干部,至今无一人晋升副部级
这家企业是深圳市南山区政府于2015年10月23日成立的国有独资有限责任公司,是南山区政府产业发展引导基金管理机构,公司注册资本为122.5亿元人民币,程龙主动从正厅级降级到处级干部,这样的选择在全国非常罕见。无独有偶,2020年5月,43岁的熊卓辞去共青团北京市委书记,回到母校清华大学机械工程系,担任长聘副教授、特别...
2024年领导干部个人有关事项报告填报指南
一人存在多个高级职务的,需要将高级职务逐个填写(如同时担任法定代表人、董事长、总经理的,三个职务均需填写)。特别提醒:配偶、子女及其配偶的从业、投资企业或担任高级职务,可到任职或投资的企业,或使用“国家企业信用信息公示系统”(gsxt.gov)及“电子营业执照”微信小程序,或下载天眼查、企查查等APP辅助...
深度关注丨干部廉政档案助力精准监督
纪检监察室负责人开展综合评价工作,从纪检监察队伍建设、工作经历、工作业绩、评优评先情况、国企党委评价、上级纪检监察机关评价等10个方面为市属国企纪检监察干部精准“画像”,并根据最终得分形成“雷达图”,为国有企业纪检监察队伍建设提供重要参考。
【政策法规】划重点!《中华人民共和国公职人员政务处分法》
(三)国有企业管理人员;(四)公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员;(五)基层群众性自治组织中从事管理的人员;(六)其他依法履行公职的人员。]第三条处分主体和职责监察机关应当按照管理权限,加强对公职人员的监督,依法给予违法的公职人员政务处分。
【普法课堂】中华人民共和国公职人员政务处分法
第二十一条国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升职务、岗位等级和职称;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升薪酬待遇等级(www.e993.com)2024年7月12日。被撤职的,降低职务或者岗位等级,同时降低薪酬待遇。第二十二条基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的,监察机关可以予以警告、记过、记大过。
案例解读监察法
调查期间,A某承认自己在担任该市某国有企业主要负责人期间,利用职务上的便利先后为多名私营企业主在资金周转、项目合作、投资经营等方面提供过支持,这些企业主确实经常请他吃饭、打高尔夫球...详细案例解读监察法有关机关应履行协助调查职责案例...
北京市人民政府转发市工资制度改革领导小组《关于北京市国营企业...
实行岗位工资制的工种,其工资标准由主管区、县、局(总公司)提出,报市劳动局批准。(二)企业干部实行职务等级工资制。行政管理干部与专业技术干部都实行《北京市国营企业干部工资标准表》(见附件二)。第一类产业和第二类产业的企业,干部执行第一种工资标准;第三类产业的企业,干部执行第二种工资标准。经济效益和自...
国企员工的级别如何确定?主要看国企级别和所任职务!
主要看国企级别和所任职务!国有企业与一般的企业有所不同,其全部资本或者超过半数的资本都是由国家所有,所以可以与行政事业单位一样,有一定的比照级别。国企员工中只有从事管理工作的人员才有一定的比照级别,其级别主要根据国企的比照行政级别和自身的职务来确定。
北京等4地试行规范领导干部亲属经商办企业
一是全市党委、人大、政府、政协、法检机关中副厅局级及其以上干部(含非领导职务);二是重庆市人民团体、依法受权行使行政权力事业单位中相当于副厅局级及其以上干部(含非领导职务);三是国有企业中的市管领导人员,既包括市委直接管理的国有企业领导人员,也包括市委委托管理的国有企业领导人员。