残保金中的工资总额必须要与个税申报的工资总额一致吗?今天统一...

残保金中的工资总额必须要与个税申报的工资总额一致吗?不一定必须一致。比如:个税申报的工资总额包括企业聘用的退休人员的工资薪金,但是由于退休人员无法和企业签订劳动合同,虽然支付退休人员的报酬属于工资薪金来申报个税,但是不应纳入残保金的工资总额基数。注意:残保金申报表里的职工工资总额如何填报?用人单位...

10月起,个税申报有变!个人所得税不能再零申报了!

也就是说,本月起个体户业主和个独的投资人的个税不能再报工资薪金了,只能报经营所得。(PS:有粉丝说税务局在系统调整后又不阻断“工资薪金”的申报功能了,但小编还是提示大家,尽管不阻断,但个体户业主和个独投资人的个税依然不能按照工资薪金申报,只能申报经营所得。)Part.04为什么个体户业主不能申报工资...

个税App中,子女教育专项附加扣除忘填了怎么办?

是的。一个纳税年度内,纳税人在扣缴义务人预扣预缴税款环节未享受或未足额享受专项附加扣除的,可以在当年内向支付工资、薪金的扣缴义务人申请在剩余月份发放工资、薪金时补充扣除,也可以在次年3月1日至6月30日内,向汇缴地主管税务机关办理汇算清缴时申报扣除。例如:您在2024年9月份向单位首次报送子女教育相关信息,...

8月起,申报工资要注意了!工资申报差异预警来了!

1、从目前的政策来看,残保金申报的人数和工资总额和上年度企业所得税申报的人数和工资总额,在不存在返聘离退休人员、劳务派遣人员等特殊人员情况下,应该是相差不大的,预计有小额差异时,系统也不会提示风险。2、至于是否可以直接取企业所得税申报表工资总额的数据作为残保金申报基数,头条君认为在没有特殊人员、特殊...

这5种发工资方式,违法!

5、大量员工个税零申报,违法!有的企业为了避税,个税长期零申报。长期零申报个税且与财务报表数据和社保申报数据不一致,不符合实际情况的纳税行为会引起税务机关的注意,成为评估核查对象。一旦被税务局稽查到,后果严重。02发工资这11种情形不能有收入申报容易引起税务局重点关注,以下11种情形,需要企业和会计重点注...

公司雇佣的退休人员,签劳务合同,但按工资薪金报个税

答:《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发〔1999〕58号)规定:实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金,不属于离退休工资,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税(www.e993.com)2024年11月27日。个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入,应按办理内部退...

一文看懂社保入税和年度工资申报

HR小白:年度工资基数包含哪些收入?易小路:1、一般等于当月所有工资收入;2、包括津贴、奖金、加班费。计算公式为:职工月平均工资收入=XX年度职工个人的工资总额/实际月数(≤12)HR小白:集团公司在各地都有法人实体,怎么一起申报年度工资基数?易小路:登入各地的电子税务局,或下载各地的社保费管理客户端,分开申报...

职场新人领到第一笔工资,该怎么花?怎么纳税?

“妈妈，发工资了，晚上加点餐吧”“带着外公外婆补拍了婚纱照”网友：“非常有意义，满满的成就感”“（看到）父母脸上的笑，什么都值了”“我感到无比的幸福和感动”男生刚毕业参加工作下班后给妈妈转了第一笔工资收入霸气地对妈妈说“妈，晚上加点餐吧”也有许多父母在社交媒体上分享幸福的时刻记录...

离退休返聘人员收入申报要点

一、如果返聘的退休人员属于兼职的形式,按“劳务报酬所得”缴纳个税。《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕382号)规定,个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。

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根据以上两步计算结果,加总得出小张的全年实际应纳税额为900+5790=6690元。两种方式下,税额相差210元,小张选择合并计税更划算。温馨提醒:您可在办理个人所得税综合所得年度汇算时,登录个人所得税APP,通过申报表工资薪金—奖金计税方式选择,分别选择全部并入综合所得计税或单独计税,个税APP会自动...