西部证券校招提前批已经截止了…秋招来临,金融人关注哪些时间?
大部分科技大厂、互联网秋季招聘时间也很早,基本上分为提前批、正式批、补录批,提前批时间在5-8月,一些技术岗更早,正式批则在8-10月开始网申集中投递,补录批11-12月网申投递。如果有春招,提前批在春节后,正式批在3-5月份。如果金融应届生准备去互联网做战略投资、数据分析、产品经理等技术性比较强的岗位,需...
八大因素:银行行长深度解析校招入职银行后吐槽多并离职多的现象
但是校招入职以后,发现银行的薪酬并没有想象中的那么好,并不是像各种媒体宣传的银行年薪平均30—50万元,但实际上大学生入职银行的平均月薪酬大概在5000—6000元之间,真正到手也就3000—4000左右,就觉得距离自己的期待太远,甚至很多校招大学生以为自己至少应该拿银行年薪的平均水平,没有拿到就觉得银行欺负新人,领导们拿...
孩子去银行上班半年家里怀疑入职了一家假银行?网友评论太现实
网友的儿子大学同济大学设计专业毕业入职建筑设计院,每天也几乎是9点以后下班,领导也喜欢在下午5点以后开会,开会时间需要一到两个小时,还要继续设计和修改图纸,有时为了赶图纸到下半夜也不睡觉,到天亮才完成就去单位上班……短短一年时间,体检就发现了肾结石。过劳肥、脸色差,让家长心疼,而且赚钱不多。真不知道现在...
应届生们正在失去校招
此时,距离校方确定的正式开场时间只有10分钟。空荡荡的水泥地上,遮阳用的帐篷还没有搭起来。除了两三个搬桌子的工作人员外,找不到负责人的身影。距离原定开场时间已过去半小时,一位穿着黑色外套的工作人员,才将作为参展商的她们领到安排好的展位前坐定。铺着红布的桌上,只放着一张印有参会公司名称的红纸、...
广发银行成都分行开展校招新员工入职培训—中国新闻网·四川新闻
中新网四川新闻1月19日电为帮助校招新员工筑牢理想信念,更好地提升综合素养与业务能力,增强对广发银行成都分行的认同感和归属感,加快从“校园人”到“职场人”和“广发人”的角色转换,近日,广发银行成都分行启动为期三天的2022届校招新员工入职培训。
广发银行汕头分行全面开展校招新员工入职培训
2022年7月至8月期间,广发银行汕头分行分两批组织行内校招新员工开展入职培训(www.e993.com)2024年10月24日。培训课程包括企业文化和战略宣导、党团基础知识、合规案防、保密管理、声誉风险、薪酬福利、财务管理以及各条线业务知识等内容,组织各部门中层管理干部、优秀业务骨干人员担任讲师,为校招新员工融入广发大家庭奠定基础。8月8日至8月9日,...
平安银行西安分行“橙就不凡” 2022年校招新员工入职培训开班
为进一步提高平安银行西安分行新员工的职业技能和综合素养,助力新员工快速完成角色转变、适应工作岗位,平安银行西安分行“橙就不凡”2022年校招新员工培训班近日正式开班。行长助理史晓叶开班致辞。首先对新员工表示欢迎并感谢大家选择平安,同时对新员工寄予期望,希望大家有追求、有梦想、有韧劲、有学习能力,树立理想、坚...
凝“新”聚力共创未来,广发银行惠州分行2023年新员工入职培训圆满...
为帮助新员工筑牢理想信念,加快从“校园人”到“职场人”和“广发人”的角色转换,增强归属感和认同感,广发银行惠州分行组织开展2023年校招新员工培训。7月3日至21日,广发银行惠州分行围绕综合素质、运营业务、纪律教育和队伍建设等内容开展培训,聘请外部专家授课,并开展寓言教于学的队伍建设拓展培训,激发新员工自我潜...
恒丰银行西安分行组织开展新员工入职培训拓展活动
八月盛夏时节,为使新员工充分了解和融入恒丰,尽快转变角色适应岗位,恒丰银行西安分行组织开展了2020年秋季校招大学生入职培训——“青桐”特训营。本次培训共六天,涵盖党建教育、企业文化、员工职业发展、岗位技能知识、心态和时间管理、沟通技巧、拓展训练等内容,紧凑而又充实。
校招入职工商银行客户经理岗位是怎样的体验,待遇如何
每次银行校园招聘来临,很多同学对银行工作充满向往,但是对银行的岗位和工作却既熟悉又陌生。熟悉的是经常去银行看到银行的工作人员每天从事的工作就是为客户办理业务,但是具体岗位所面对的工作是做什么又不甚了解。中公金融人就工商银行的客户经理这一岗位,讲一讲工商银行客户经理的一天是如何充实度过的。