Excel智能工资表制作:自动核算工龄、考勤和社保

切换到“工龄工资”(员工信息表)工作表,在E2单元格输入公式“=IFERROR(DATEDIF(D2,$G$2,"Y"),0)”(注意:$G$2使用绝对引用),下拉填充完成入职年限的计算。继续定位到F单元格输入公式“=IFS(E2<=1,100,AND(15,500)”,下拉完成工龄工资的计算。公式解释:使用IFS函数,按照入职年限的分类,依次为不同年...

【人力资源管理】员工岗位技能等级评定方案(完整版)-体系文件

工人技能等级类型共分为5级,分别为五级工、四级工、三级工、二级工、一级工。具体评定细则为:1.五级工评定标准(初学者):(1)申请者资格条件:工龄累计起码在3个月以上,与公司签定1年以上期限劳动合同(含续签)。(2)在工作期间未出现1天以上的无故旷工,10次以上的迟到早退,15天以上的请事假等情形。(3)...

安徽省高校毕业生就业创业政策百问

新录用为公务员的,试用期工资可直接按试用期满后工资确定,试用期满考核合格后的级别工资高定一档,其中,列入原国家扶贫开发工作重点县的高定两档;招聘为事业单位正式工作人员的,可提前转正定级,转正定级时的薪级工资高定一级,其中,列入原国家扶贫开发工作重点县的高定两级。

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(1)参保人员本人办理:申请表(办理时现场填写),身份证或社保卡、参保凭证、信息表(省内转入需提供)。(2)代办人办理:申请表(办理时现场填写),参保人身份证原件及复印件、社保卡原件和代办人身份证原件,参保凭证、信息表(省内转入需提供)。2.线上转入申请:(1)参保人员本人办理:身份证原件或社保卡原件。(...

关于公务员工龄、转正定级、工资、晋升的那点事

劳动合同就是之前签订的合同啦,如果丢了的话可以沟通一下,离职证明/在职证明也是OK的,亲测有效。工龄认定一般是认定自然年,比如14年6月参加工作一直到17年9月公务员试用期入职,那么工龄认定是4年(14、15、16、17)。工龄认定之后会让你填一张表,那上面有你的工龄年限,你签字确认。

江苏机关单位职工,1984年工作,工龄34年,养老待遇达7927元吗?

以上述2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资作为参考，对应城镇非私营单位就业人员月平均工资约为5964.5元(www.e993.com)2024年11月17日。以该机关事业单位人员职业年金320元作为参考，对应该机关事业单位人员缴费基数约为12593元，对应职工养老保险平均缴费指数约为12593×2÷（6057+5072.25）=2.26。该机关事业单位人员工龄34年，2014年起开始...

最新公务员级别工资标准表2021

职务工资:按现任职务执行相应的职务工资标准。级别工资:公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。现任职务,按干部管理权限任命的职务任职年限,按正式任命的开始时间计算。套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确本文《最新公务员级别工资标准表2021》内容及图片均来自于网络,仅供阅读参考...

2021公务员级别工资等级标准表 公务员职位工资水平排行

是的,你没有看错!2006年,所有机关人员的工资都要用2006年这个表套改!举个例子吧让我们来看看机关公务员级别工资和档次是如何确定的。赵先生的级别工资等级中的关键指标是:1、任副处年限,2年;2、套改年限,工龄14年(1993-2006)+学龄4年;3、没有扣除年限。

震惊!公务员共分为27个职级,各级的工资待遇差别竟然是这样?!

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。2、工龄工资每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

上海机关事业单位工资调整方案敲定:人均补发2700元

1.工资涨幅与你的职务、级别、工龄等有关;2.人均涨幅为300元;3.补9个月大约就是人均补2700元。另外,由于从2014年10月到2015年6月一次性补发,可能会让你的缴税变多,所以有些单位会拆成几个月来补。养老金怎么扣?每个月要交的养老金,是“工资”的8%,但是这个“工资”有两点值得注意:...