员工不辞而别,怎么解除合同才没有法律风险,社保能立马停缴吗?
一、应根据劳动者身份证上的地址或劳动合同上签署的送达地址,向其发放催告函并保留邮件妥投证据;二、应据上述地址再度向其发送书面解除劳动关系通知书并保留邮件妥投的书面证据;三、若催告函与解除劳动关系通知书均无人签收,用人单位可公告解除劳动关系;四、公告解除期满后,方可停缴其社会保险。在当今社会,我们...
国企改制全员买断下岗,没有工龄补偿金,不缴纳社保,怎么维权?
劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;法定解除是指出现国家法律、法规或合同规定的可以解除劳动合同的情况时,不需双方当事人一致同意,合同效力可以自然或单方提前终止;约定解除是指合同双方当事人因某种原因,在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致的基础上提前终止劳动合同的效力。在这位读者...
北京社保新系统上线!关于增减员的疑问,这篇全解答了!
点击“劳动合同人员参保登记列表”。输入社会保障号或按照人员分类查询,找到对应员工,点击“终止”,填入解除劳动关系日期、解除劳动关系原因并提交。02办理批量减员点击“批量导入”,进入劳动合同批量申报页面,可进行批量减员。提示:您也可到经办社会保险业务的机构现场办理该业务。增员相关问题解答新成立的单位...
最高法37个劳动合同指导案例裁判要旨汇总
用人单位应在解除劳动合同后出具相关证明并办理档案、社保、专业证件的转移手续,未在合理期限办理造成劳动者损失的应承担赔偿责任16.吴继威诉南京搏峰电动工具有限公司劳动合同纠纷案用人单位已经采取适当措施降低了搬迁对劳动者的不利影响,搬迁行为不足以导致劳动合同无法履行的,劳动者不得以此为由拒绝提供劳动17.李...
辞职后,档案、养老保险怎么办?看这篇就知道!
■未依法为劳动者缴纳社会保险费的;■用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;■因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;■法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。注意!用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段,强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令...
公司不买社保,劳动仲裁不受理怎么办?北京高院刚刚明确了!
第一,需要给员工补缴社保;第二,如果因企业未缴社保给员工带来损失,企业还要视情况赔偿损失;第三,不缴社保+不按时足额支付工资,员工被迫解除劳动合同,企业需要赔偿2N;因为给员工缴纳社保,是强制的,就算员工自愿放弃,签协议,企业也不可以不缴(www.e993.com)2024年7月27日。《中华人民共和国社会保险法(2018修正)》...
张艳| 超龄劳动者劳动权益保护法律适用研究
首先,劳动者依法享受基本养老保险待遇、达到法定退休年龄与劳动合同终止权的关系。终止是一种需要受领的意思表示,它使债的关系向将来消灭。合同终止是基于一定的法律事实而终止,能够引起合同终止的法律事实就是合同终止的原因。在基于法律规定的事实发生终止时,在绝大多数情况下,尽管法律规定了合同终止的具体原因,但是还...
平安保险逾期多久可以补缴,平安保险逾期多久可以补缴?详细解答
补缴保险费可以确保保险合同的有时候继续有效,被保险人可以继续享受保险的我们保障。因此,建议被保险人在保单到期后及时进行补缴,以免因为逾期导致保险合同解除,从而失去保险的各种保障。同时,具体补缴保险费的忘记方式可以根据保险合同的人们约定进行操作。支付宝社保补缴流程...
【人社政能量】只能领一次?最多领24个月?关于失业保险金,这篇为您...
不缴社保的原因造成的失业,能领失业保险金吗?这种情况是可以的!“非因本人意愿中断就业”包括下列情形:劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同;用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因,或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同...
(上接C46版)嘉寓控股股份公司 关于对深圳证券交易所年报 问询函...
(3)请你公司说明与朝阳洁能、华能新能源的相关合同纠纷的最新进展情况,辽宁节能解除总承包合同的具体原因,你公司是否存在违规情形并需承担违约责任,你公司在存在合同纠纷情况下是否继续推进项目建设,你公司为挽回公司损失采取的措施及成效,后续拟进一步采取的措施。