单位免除辞职劳动者工作满30日义务 应视为单位同意辞职

2022年2月8日,毛某以家庭原因为由通过电子邮件提交了辞职报告,并于2月10日再次通过微信告知公司总经理辞职事宜。同年2月18日,毛某向公司请病假治疗,并于2月20日向公司总经理推荐另一人接手其薪资工作,总经理同意。此后毛某以身体原因为由迟迟未至公司办理离职手续,双方通过申请人邮寄、公司派员上门等方式交接了...

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

2020年6月,因一直在单位从事辅助性工作,并考虑到工作岗位对将来发展帮助不大,江某提出辞职,经单位审批同意后江某正式离职。同年7月,该单位决定发放2019年度绩效工资,并规定绩效工资发放前已辞职人员不予发放。因江某6月已提交辞职报告,该单位决定不再向江某发放上年度绩效工资。江某数次争取,该单位都以发放条件系...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

同时,无论是辞职报告亦或是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿,且陈某在辞职报告中添加了日期“2022年9月30日离开公司”,系对离职的时间进行限定。结合该辞职报告的书写时间和内容,陈某是因试用期临近,但项目款需晚些到账,在此情况下同意按照公司模板书写辞职报告,其真意为若至9月30日,项...

辞职报告应该怎么写?

标题：直接以“辞职报告”为标题，也可以是以“辞职申请”为主旨的标题，应醒目且字体稍大。称呼：在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。正文：是报告的主要部分，包括辞职的明确理由、离职的时间以及离职前的相关工作安排等。结尾：写上表示敬意的话，如“此致...

配合公司提交辞职报告,结果真被解聘了……

结合该辞职报告的书写时间和内容，陈某是因试用期临近，但项目款需晚些到账，在此情况下同意按照公司模板书写辞职报告，其真意为若至9月30日，项目款仍然无法到账，陈某自愿离职。但根据审理查明，陈某负责的项目款项最终到达公司账户，在此情形下陈某所书辞职报告并不适用。从陈某实施的具体行为来看，在书写提交辞职...

员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

陈某随后填写了上述申请和报告,在《延长试用期申请》中,陈某表示因几个项目即将落地,将加快项目签收及收款,申请延长试用期至2022年9月30日(www.e993.com)2024年11月25日。辞职报告内容为:“我是2022年3月份入职公司的员工陈某,自我进入公司以来……经过我思考后,由于个人的原因做出了离职的决定(2022年9月30日离开公司)。再次感谢公司、领导及同事...

我建议你,这一段时间不要离职

4、大龄求职,市场匹配岗位少,该如何挖掘机会;不管你在什么行业、什么岗位、面临什么样的问题,我都强烈建议你来了解一下我们的《个人发展私教课》。它的服务内容主要包含三个方面:1、一套工具全面梳理你的职业经验和核心竞争力。在和教练咨询之前,专属督学会先承接你,做优势测评,填专属问卷,过程中你可以通过...

这份“辞职报告”被判不算数

陈某填写了上述申请和报告。在《延长试用期申请》中,陈某申请延长试用期至2022年9月30日。《辞职报告》内容为:“……经过我思考后,由于个人的原因做出了离职的决定(2022年9月30日离开公司)……”此后,项目款项到账,陈某达到转正条件。在工作群中,其他同事对陈某表示了祝贺:“恭喜华北团队陈某项目收款100万!”...

员工提交辞职报告,为何用人单位仍被判“违法解除合同”?

陈某随后填写了上述申请和报告,在《延长试用期申请》中,陈某表示因几个项目即将落地,将加快项目签收及收款,申请延长试用期至2022年9月30日。辞职报告内容为:“我是2022年3月份入职公司的员工陈某,自我进入公司以来……经过我思考后,由于个人的原因做出了离职的决定(2022年9月30日离开公司)。再次感谢公司、领导及同事...

从公检法辞职后过得怎么样?听听这10位当事人的感悟

就公检法辞职那些事,向已经辞职的10位朋友做了探讨,现将他们的意见分门别类的写出来,以供目前跃跃欲试想辞职的读者们参考。以下人物按公安、检察院、法院三个单位辞职人员和姓氏笔划排序反馈给大家,包含了辞职时间自2014年至2021年的辞职者们,区分了性别,也包括了辞职后的大部分职业包括企业相关岗、律师、创业等...