一场“劳动合同变更”引发的诉讼,宗馥莉再陷舆论风波
天眼查APP显示,目前萧山顺发的法定代表人是宗馥莉,持股比例为100%。工商变更记录显示,今年8月,娃哈哈集团职工持股会退出萧山顺发公司,此前的持股比例也并未披露。同时,该公司的市场主体类型从“有限责任公司(港澳台投资,非独资)”变更为“有限责任公司(港澳台自然人独资)”。维权委员会对此质疑:职工持股会...
上海律协最新发布:(试行)律师代理女职工权益保护业务操作指引(2024)
通常根据女职工退休前的最后一份《劳动合同》约定的工作岗位进行判断,因此用人单位可在与女职工订立的最后一份合同中写明该员工所属岗位的性质、职责,或在《员工手册》等规章制度中对管理、技术岗位加以释明,同时附上单位内的组织架构近一步予以区分。
内蒙古公证行业三项机制推动工作提速增效
65.抚养协议66.变更抚养权协议67.扶养协议68.赡养协议69.寄养协议70.遗赠扶养协议71.劳动合同72.解除劳动关系协议73.工伤赔偿(补偿)协议74.损害赔偿(补偿)协议75.资助出国留学协议(二十四)公证保管76.遗嘱保管77.文书保管78.作品保管79.遗产保管80.电子数据保管81.物品保管二、受理之日...
25日起试运行!事关铜陵部分市民医保业务办理→
1.医保电子凭证或有效身份证件或社保卡;2.《铜陵市基本医疗保险参保人员/单位信息变更申报表》(关键信息变更加盖单位公章);3.变更姓名、性别、身份证号、出生日期等关键信息的提供必要的对应辅助材料。即时办结6城乡居民参保信息变更登记1.医保电子凭证或有效身份证件或社保卡;2.《基本医疗保险城乡居民参保...
员工绩效差、不能胜任工作,企业如何合规解除?-善世集团
同时,对于考核的标准,考核结果与不胜任的关系,企业考核做依据的员工行为依据、调岗或培训等均需要保留相关的记录、痕迹。(六)辞退(劳动关系解除)解除劳动合同属于结束双方的劳动关系,是实践中最常见、最常用的退出路径。根据依据、程序不同又可以分为:协商一致解除劳动合同,不胜任解除劳动合同,劳动者解除劳动合同。
...缴费记录吗?用人单位变更名称影响劳动合同履行吗? 12333为您解答
中断缴费并不会影响之前缴费的记录,养老保险都是接着算的(www.e993.com)2024年9月21日。#02咨询用人单位变更名称,影响劳动合同的履行吗?/江苏12333解答:根据《劳动合同法》第三十三条,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。本期编辑:王瑶...
履行劳动合同时工作地点发生变更怎么办?
如果确因客观情况发生重大变化,如工作地点由一个市区搬迁到另一市区,而劳动者已在原市区买房定居,涉及孩子上举等诸多因素,导致劳动合同的确无法履行,而双方又无法就变更劳动合同达成协议的,用人单位则可依法解除劳动合同,但用人单位需要依法支付解除劳动合同经济补偿。
企业面临延迟支付员工工资问题怎么办?律师:依法协商变更劳动合同
根据劳动合同法等相关法律规定,本案公司要变更工资支付日,涉及劳动合同变更,需要与员工协商一致。本案律师根据公司实际,通过公司技术部门设计线上调查问卷发放给员工填写提交的方式,既快速与几百名员工达成了变更劳动合同的协议,也留存了员工同意变更劳动合同的电子证据,依法解决了企业复工复产后面临的实际困难。(经济日报...
劳动合同单位变更名称后,解除劳动合同的经济补偿金如何认定?
原告老赵自2016年4月入职被告A公司,从事维修工作,月工资6千余元,自入职后A公司一直未与之签订劳动合同。自2021年1月起,企业名称变更为B公司,同时与老赵签订了一年的劳动合同。老赵于2021年11月离职。老赵要求B公司支付经济补偿金,向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会出具裁决书:裁决B公司支付老赵解除劳动合同...
没有劳动合同,如何证明劳动关系?(法条+案例+范本)
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。确需涂改的,双方应在涂改处签字或盖章确认。六、签订劳动合同,用人单位应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章;劳动者应本人签字,不得由他人代签。劳动合同由双方各执一份,交劳动者的不得由用人单位代为保管。