上海放宽应届生身份认定标准
明确:本市事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,本市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)的高校毕业生开放,不对其是否有工作经...
上海发布重磅消息!放宽应届生身份认定标准
明确:本市事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,本市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)的高校毕业生开放,不对其是否有工作经...
多地官宣:有工作经历、交了社保也可以“应届生”身份考公
报考我省公务员、事业单位、国有企业的高校毕业生,在其毕业年度(具体以毕业证书落款时间为准)内无论是否签订就业协议、劳动合同、缴交社保等,均可按当年度高校毕业生报考。(源:贵州省人民政府)三、福建省为做好应届高校毕业生身份认定,文件明确报考福建省公务员、事业单位、国有企业、央企在闽机构的当年度应届高校...
上海出新政放宽应届生身份认定标准
明确:上海事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,上海地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)的高校毕业生开放,不对其是否有工...
多地调整应届生身份认定标准,透露什么信号?
各省份对应届生身份的调整范围也有所不同。湖南、广西分别明确“高校毕业生”包括近2至3年内毕业、未落实过编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度2至3年内,含毕业当年度),不对其是否签订就业协议、有工作经历、缴纳社保作限制。贵州的调整范围则扩大到公务员、事业单位、国有企业等的招聘中。
官方发文:交过社保,也算应届生
有工作经历、缴了社保,也可以算是应届生(www.e993.com)2024年10月19日。日前,山东、广西、贵州、湖南等多地人社部门发文,调整应届高校毕业生身份认定标准,明确在省内事业编等用人单位招聘中,不对其是否有工作经历、缴纳社保等作限制,仍可按照应届生身份报考。
报名两日,“国考 没岗”上热搜,报录比远超去年,最热一职位引1970...
应届身份方面,本次国考招录部分职位限定2025年高校应届毕业生,也有部分职位要求高校应届毕业生,这类职位不局限于2025年应届毕业生,普通高校应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的毕业生),将择业期放宽到2年,使得2024、2023年毕业的大学生也可以参加2024年国考。
应届生身份认定宜松绑
应届生身份认定宜松绑近日,多地人社部门发文,放宽应届生身份认定标准,明确在省内事业单位招考中,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保情况。应届生身份在找工作时享有诸多政策优势。比如,在公务员考试中,很多岗位都仅招录应届毕业生。2024国考计划招录3.96万人,其中仅限应届生的岗位就有2.1万人。同时,扩岗补助、社保...
就业or上岸?应届生身份的围城
同月,贵州省发布通知:报考我省公务员、事业单位、国有企业的高校毕业生,在其毕业年度(具体以毕业证书落款时间为准)内无论是否签订就业协议、劳动合同、缴交社保等,均可按当年度高校毕业生报考。这对于正担心失去应届生身份而不敢就业的2024届毕业生们来说,是一个绝对的好消息。高校毕业生的就业问题,一直是国家关...
应届生身份,早该取消了
最近这个几天,“应届生身份取消”的话题,突然被热炒。近日,山东、湖南、贵州、广西等多个省份人社部门发文,调整应届生身份的认定标准,明确在省内事业单位招考中,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保的情况。不过从政策的细节看,这并不是取消“应届生身份”,而是放宽认定标准。以考公大省山东为例,要求是各类事业单...