京东HR副总:离职面谈很多时候得不到真实原因

然后他的上级也会填一个选择项,你希不希望未来这个员工再回来成为我们的同事,这两个信息一对照,把关键的信息进行跟踪,多长时间会给这些员工打一个电话,问问他现在状况怎么样,甚至回过头来再去想想你这时候能不能告诉我们你当时离职的时候你的困惑点,你的痛点在哪里,这些一点一滴的关怀,确实是需要HR去做的,也是需...

员工离职后,公司忘停社保怎么办?

为了避免发生这类意外,HR在处理员工离职工作时一定要细心,最好是准备一份完整流程清单,包括:填写离职单、离职面谈、核准离职申请、业务交接、办公用品及公司财产的移交、监督移交、人员退保、离职生效、资料存档、整合离职原因,对照清单逐步完成各流程。END本文由北京点米科技整理编辑,内容综合自网络,所推文章非商业用...

自愿离职勾选“不满意公司政策和措施”,公司要给经济补偿吗?法院...

对此,法院认为,公司扣除陈某某的绩效工资,应当提交相应证据证明扣发的依据,未提交应当承担举证不能的法律后果,原审法院对仲裁裁决的该部分裁决内容予以支持。本案中,陈某某在填写离职原因时,选择的是“不满意公司政策和措施”,在备注处及下方空白处没有对离职原因作详细解释说明。陈某某称其真实意思是因为扣发绩效...

公司效益不好,那什么留人?

这些部门又有这么多人离职,他们部门一天都是怎么管人的。我觉得有必要,做出一些改进,这样长期下去,如何基业长青。您看,这是我做的调研和统计,离职原因是和上级不和占30%,不公平占20%,个人提升20%,等等(这些数据需要,离职面谈时进行引导,然后HR填写,员工签字即可。根据目的,去引导。数据要为目的服务!)分享技巧6...

传盒马或将退出福州,真实情况到底如何?

文章中写到：“一位供应商告诉记者，近期盒马除了生鲜外的食品、日用品已经不再订货，且员工已开始启动“N+1”离职面谈。”4月30日，福州本地自媒体也爆料称，据业界消息，盒马鲜生拟于5月5日关闭福州茶亭店和恒力博纳广场店。此前，盒马鲜生在福州共有3家门店，福新店已于3月底关闭，目前，福州盒马剩下茶亭店...

重庆宗申动力机械股份有限公司二00七年年度报告

本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任(www.e993.com)2024年11月2日。公司2007年度财务报告已经四川华信(集团)会计师事务所有限责任公司审计并出具了标准无保留意见的审计报告。