2024年8月四川成都理工大学考试招聘事业编制辅导员和财务人员15人...
(6)辅导员岗位报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明原件1份。(7)辅导员岗位报考者须提供高校人事部门开具的专职辅导员工作经历与考核情况证明原件(出具的证明中须明确专职辅导员身份、工作起止年月与年度考核结果等内容,负责人签名并加盖公章);工作经历指正式参加工作经历,不含个人学生时期实习、兼职工作经历;...
高校规定:学生满意度低,辅导员降级!
例如北京某985高校公开的《关于加强辅导员考核工作的指导意见》显示,该校辅导员考核工作中学生评议占30%(个人自评10%、学院考评60%)。在四川某大学辅导员年度考核指标中,满分100分,业务考核占比40%(其中职能部门考核占比15%),二级学院考核占比30%,学生满意度测评占比30%。值得注意的是,一些高校辅导员的学生满...
中国海洋大学扎实推进新时代辅导员队伍建设
制定专职辅导员绩效考核办法,健全完善辅导员考核评价机制,构建校院两级考评体系,对辅导员政治素质、工作水平、工作业绩、学生满意度等方面考核评估,结果与辅导员的职务聘任、评优、晋升等挂钩,强化激励导向作用。优化队伍结构,增强育人活力。严把辅导员选优录用关,秉持“公平、公开、竞争、择优”的原则,注重从政治素养...
毕业生或终于等来好消息,大学辅导员也松了口气,缓解就业难题
同时也要大学辅导员心中的大石头终于落地,在有关部门派出的工作组,针对于高校毕业生展开就业数据核对,除了高校学子感到开心以外,同时辅导员也是支持不已,根据有关部门明确要求,各地高校不得层层加码向辅导员委派,就业任务还要求不得将单一的去向落实率指标与就业工作人员或辅导员的绩效考核评奖评优相挂钩,这样许多...
官宣:学生工作不达标,绩效考核“一票否决”!
一方面,随着国内绩效考核标准的“水涨船高”,高校教师们的任务清单上,变得越发密密麻麻:当班主任、兼职辅导员,带队参赛、指导论文,再加上一些应用性课题、横向项目,以及接踵而至的学术会议和行政任务……每一项事务,都可能被冠以“绩效考核”之名,将大学老师们抽打得如同一只高速旋转的陀螺。
绩效考核
考核内容以教职工履行法定职责、岗位职责和完成工作任务为基本依据,重点考核工作实绩(www.e993.com)2024年9月20日。其中奖励性绩效考核内容为:考勤考核;工作量考核;效能考核{主班教师工作和后勤人员考核、师德、安全、培养新教师考核};考绩{教育教学奖、论文、骨干教师考核、年度考核综合等次奖、满勤奖具体项目和考核指标体系和量化标准见《考核细则》...
大学辅导员:看到体检报告,我紧张了!
一方面总有学生不填,或是随便一填统计表格,辅导员不得不一遍遍打电话催。有的学生到后期就会有抵触情绪,拒接电话和回复信息。另一方面辅导员也要承受来自学院在就业上给的压力。一些辅导员为了完成“业绩”,不仅要调动各方资源,有时还要想尽办法做一些学生的工作。今年8月教育部网站消息,再次强调各地各高校就业...
《少先队辅导员管理办法》修订颁布,修订了哪些内容?
第十九条学校少先队中队辅导员由所在学校少工委推荐、考核、聘任。主要程序有个人申请或者谈话动员、组织考察、正式聘任等。经学校党组织批准后,由学校少工委聘任,颁发聘书。各中小学校可以根据实际情况自行确定中队辅导员聘期,一般3年一聘。第二十条少先队校外辅导员的聘请、政治审查、登记注册由各级少工委负责。主要程...
陕西省教育厅办公室关于组织实施2024年职业院校教师素质提高计划...
如因特殊原因不能如期参加培训,须填写《陕西省2024年职业院校教师素质提高计划国培项目参培人员变更申请表》(附件8),及时联系并报送培训单位。参培人员往返培训单位的交通费由派出单位按相关规定报销。(五)各培训单位要建立健全培训绩效目标考核和质量监控机制,保证培训项目实施绩效目标和质量;培训过程中要做好工作...
大学辅导员:看到体检报告,我紧张了!
一方面总有学生不填,或是随便一填统计表格,辅导员不得不一遍遍打电话催。有的学生到后期就会有抵触情绪,拒接电话和回复信息。另一方面辅导员也要承受来自学院在就业上给的压力。一些辅导员为了完成“业绩”,不仅要调动各方资源,有时还要想尽办法做一些学生的工作。