河北工会重点工作创新案例第四期发布

为苦、脏、累、险岗位设置特殊岗位津贴和高温津贴,为偏远供电所职工增设浮动薪酬,一线员工津贴最多可上浮约6000元/年。建立员工绩效工资“双挂钩”机制,合理拉开收入差距,员工绩效工资最多差距达20%。做到激励模式“有传承”,授予一线班组长绩效考核权、绩效工资分配权、员工发展建议权,突出业绩导向。张北县总工会积...

儋州市财政国库支付中心2023年度部门决算公开报告

2023年度财政拨款基本支出2875.67万元,其中:人员经费2480.76万元,主要包括:工资福利支出中的基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出;对个人和家庭的补助中的生活补助、救济费、奖励...

绩效体系-绩效考核管理办法

其他人员表一岗位基本工资标准表2、Ⅱ类员工与Ⅲ类人员绩效工资=预定绩效工资*个人考核绩效系数备注:其中各部门绩效工资详见表二,由总经理确定该员工绩效工资表二绩效工资上下限额度XX气动岗位分布图职等职级下限上限管理职系AA1500800经理BB1300500主任CC1200400主管DD110...

娄底市本级整体支出绩效自评材料

制定项目用款计划、预期绩效目标,并对项目绩效实施实时监控,加快资金支付进度。2023年度部门整体支出绩效评价基础数据表财政供养人员情况(人)编制数2023年实际在职人数控制率595186.44%经费控制情况(万元)2022年决算数2023年预算数2023年决算数三公经费54.667325.741、...

荆门市财政局2023年度部门决算

公开06表部门:荆门市财政局金额单位:万元人员经费公用经费科目代码科目名称决算数科目代码科目名称决算数科目代码科目名称决算数301工资福利支出3773.76302商品和服务支出446.65307债务利息及费用支出0.030101基本工资787.6630201办公费52.6530701国内债务付息0.030102津贴补...

绵阳市红十字会2023年部门决算公开

人员经费164.88万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费补助、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出等(www.e993.com)2024年11月13日。

【人力资源管理】员工岗位技能等级评定方案(完整版)-体系文件

三.月基本工资标准:车间内所有一线人员均不分岗位,不分工种,不分等级,统一按公司规定的标准,满3个月后,以转为正式工的基本工资为标准,现行标准为2000元/月。四.评定程序:技能等级评级工作每季度(3个月)最后一个月进行一次,具体时间公司将提前另行通知。

高中可报!张家口一地公开招聘60人!

试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。所招聘的劳务派遣人员在合同期内工资为基础工资+绩效工资,基础工资按省规定最低工资标准相应调整,由劳务派遣公司直接发放,绩效工资由用人单位考核发放。劳务派遣公司按国家和省、市有关政策规定按照企业标准缴纳五险。被聘用人员从聘用之日起不准随意更换用工单位。

五经普暨年定报 | 劳资报表填报指南来啦!

平均人数怎么算?从业人员工资总额包含什么?按图索'骥'劳资报表填报不再难未来7天天气预报调查方式及报送时间法人单位表号报送方式填报时间一套表法人单位非一套表法人单位年报602(经普表)年报I102-2经普平台非一套表平台1月1日至...

芜湖市财政局中共芜湖市委机构编制委员会办公室芜湖市发改委芜湖...

(九)扩大劳务费开支范围。项目聘用人员的劳务费开支标准,参照当地科学研究和技术服务业从业人员平均工资水平,根据其在项目研究中承担的工作任务确定,其由单位缴纳的社会保险补助、住房公积金等纳入劳务费科目列支。(十)合理核定绩效工资总量。按照国家和省级统一部署,综合考虑市属高校、科研院所发展阶段、类型定位、承担...