重磅!个人所得税新政!9月1日起实施!
计算公式为:累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。其中,累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。这个算是正式的预扣方法!举例来说:一职员2015年入职,2019年每月应发工资均为10000元,每...
临时工工资属于“工资薪金”还是“劳务报酬”?总局明确了!
累计预扣法预扣预缴个人所得税的具体计算公式如下:本期应预扣预缴税额=(累计收入额-累计减除费用)×预扣率-速算扣除数-累计减免税额-累计已预扣预缴税额其中,累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人在本单位开始实习月份起至本月的实习月份数计算。
【身边税事】扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得,如何预扣预缴...
5.返回首页后,点击“综合所得申报”,点击“劳务报酬(一般劳务、其他非连续劳务)”栏次的“填写”。6.进入“劳务报酬(一般劳务、其他非连续劳务)”模块后,点击“添加”,选择居民个人,并填写当期收入等信息,填写完毕后点击保存。7.按步骤依次点击“2.税款计算”、“3.附表填写”和“4.申报表报送”进行申...
超过6万的个人所得税怎么计算?
第八步,确定适用的税率和速算扣除数。根据累计预扣预缴应纳税所得额的金额,参照文中第三条速算表。第九步,计算本期应预扣预缴税额。本期应预扣预缴税额等于(累计预扣预缴应纳税所得额乘以适用税率减去速算扣除数)减去累计减免税额减去累计已预扣预缴税额。累计减免税额是指当年截至本月享受的各项减免税政策的...
个税专项扣除标准提高!即日起,这是最新最全的税率表!
7张表梳理更清晰为进一步减轻家庭生育养育和赡养老人的支出负担,根据国务院《关于提高个人所得税有关专项附加扣除标准的通知》,自今年1月1日起提高3岁以下婴幼儿照护、子女教育、赡养老人三项个人所得税专项附加扣除标准。标准调整后,3娃家庭至高可节约个人所得税1.89万元。
【小湘说税】居民个人工资、薪金所得VS劳务报酬所得个税征管分不...
具体计算公式如下:本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的...
个税降了!减半!7月1日起施行!(附24年新版税率表)
??分项所得:经营所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得。1、居民个人工资、薪金所得预扣率表注:按月申报纳税。2、居民个人劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额,计算应预扣预缴税额。
案例分析劳务报酬与工资薪金纳税区别
即:累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用(5000元/月)-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除[一般方式]以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额,然后按照税率表计算应预扣预缴税额。计算的关键在于收入额,在劳务报酬预扣预缴环节,每次收入不超过4000元的,减除费用按800元计...
劳务报酬与工资薪金纳税有什么区别?举例说明→
即:累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用(5000元/月)-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除2.劳务报酬所得预扣预缴环节分为一般方式和累计预扣法(1)一般方式以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额,然后按照税率表计算应预扣预缴税额。计算的关键在于收入额,在劳务报...
【实用】@企业财务~劳务报酬扣缴个税申报操作指南来啦!
1.应纳税所得额计算方式以收入减除费用后的余额为预扣预缴应纳税所得额。应纳税所得额=劳务报酬收入-减除费用2.减除费用计算方式预扣预缴税款时,劳务报酬所得每次收入不超过4000元的,减除费用按800元计算;每次收入4000元以上的,减除费用按收入的20%计算。3.应预扣预缴税额计算方式劳务报酬所得以每次收入额为预扣...