给员工买的工装,到底计入福利费还是劳保费?老会计因不懂被开除
直接计入日常办公性费用即可,当然了,如果是销售人员的统一服装,也可以计入“销售费用”。常见的账务处理如下:03其他常见账务处理误区误区一:公司办公室购入的桶装水,计入了职工福利费。办公室购入的桶装水是用于办公的,应该计入“办公费”中,企业所得税据实扣除。计入福利费有两处不利:(1)多缴纳企业所得...
明确了!公司提供集体宿舍,到底能不能计入“职工福利费”?!
企业发生的职工体检费用属于职工卫生保健方面的支出,可以作为职工福利费支出,按照相关规定税前扣除。会计处理:计提时的会计分录:借:管理费用——福利费贷:应付职工薪酬——职工福利费支付体检费的会计分录:借:应付职工薪酬——职工福利费贷:库存现金或银行存款结转损益时借:本年利润贷:管理费用--福利费...
公司组织的体检费如何入账呢?是否可以税前扣除?是否申报个税?
第一种情况,如果是公司直接给每位员工发这个体检费,体检费打到员工工资卡,然后让员工自行去医院做检查,那么这种情况下,体检费就是并入工资薪金所得征收个人所得税的。当然,这种情况是比较少的。第二种情况,单位联系好体检机构,然后根据公司人数,总共需要付费多少,进行统一结算。那么这种情况下,因为这是公司的一个...
收藏!管理费用应该如何入账?首先明细科目你必须搞懂!
2管理费用—职工福利费—福利费/医疗补助说明:本二级科目包含两个三级科目,“福利费”包括管理部员工工作餐,医疗用品,公司组织职工体检费,工伤医疗费,注射疫苗费,医疗室药品费,工作人员租房费,液化气,餐厅用厨具,司机保安餐费补助及夜班补助,厨师工资,职工慰问金,体育用品等。另外,它还包括每月公司按一定比例计职...
收藏!2022年管理费用明细科目大全!再也不怕入错账了!
2、管理费用—职工福利费—福利费/医疗补助说明:本二级科目包含两个三级科目,“福利费”包括管理部员工工作餐,医疗用品,公司组织职工体检费,工伤医疗费,注射疫苗费,医疗室药品费,工作人员租房费,液化气,餐厅用厨具,司机保安餐费补助及夜班补助,厨师工资,职工慰问金,体育用品等。另外,它还包括每月公司按一定比例计职...
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10.应付票据的登记、入账及核销;11.填制应付账款、预付账款凭证,检查各科目、明细账准确性,出具账龄分析表;12.直属领导安排的其他工作(www.e993.com)2024年7月28日。任职要求:1.大专以上学历,会计学、财务管理、审计等财务类相关专业;2.35岁以下,男女不限;3.3年以上生产型企业成本核算经验,同行业优先考虑;...
中小学财务管理中常见问题及审计方法探析
审查学校收入明细账,特别关注校办工厂、食堂、工会、基建等账套,查找乱收费线索。审查往来账内是否隐藏着违规收费收入,如自立项目收费行为,审查计入“其他应付款”科目的代办收费项目是否合规,是否做到多退少补。对坐收坐支非税收入的问题,通过审查往来明细账,查看是否存在应缴未缴财政、而在往来账中直接列支的问题。
关于2016年度省级预算执行和其他财政收支的审计工作报告
(一)部分非税收入未编入年初预算,部分支出预算未按功能科目编列到项一是部分非税收入未足额编入年初预算。如省级国有资本经营预算收入3亿元,实际完成6.91亿元,为预算的230%;省非税局直接执收的非税收入预算8.05亿元,实际完成54.53亿元,为预算的677.5%;省公安厅居民身份证制作中心征收预算1,740万元,实际完成5,689万...