怎么查询生育津贴的报销进度?

我们前面也经过,社保经办机构在审核材料无误后,会在次月发放津贴,选择用人单位发放的,单位于申领次月中下旬收到生育津贴款项;选择银行代发的,生育津贴款项于申领次月15日发放到申领职工个人账户。如果约定的是打款到公司对公账户,就需要看公司具体的发放时间了。建议我们在约定的时候就直接选择打款给个人,免去后续找...

生育津贴要产后才能领吗?

生育津贴从生育那天开始算起,在三个月内由单位提供资料,社保局审核通过后进行建档,再打款给公司,一般需要2个月左右时间可以报销下来,但是有的公司是自己先贴钱支付给孕妇,具体以公司制度为标准。生育津贴一般是在产后的三个月内完成领取的,如果三个月内无法完成领取的话,最多不能超过8个月。更多关于妇女权益、...

生育津贴该如何发放? 相关部门:不能低于产假前工资标准

当时,医保部门留下了她工作单位的打款账号。今年3月,医保部门将生育津贴16000余元打到公司账户,公司将其中12000余元发放给了贾女士。分歧由此产生。贾女士认为,16000余元生育津贴应该完全归自己。但是公司解释,医保部门的生育津贴是按职工年薪的平均数算的,而公司按照每个月给贾女士发的基本工资算下来,生育津贴高于她...

民情热线 | 单位有权扣发职工生育津贴吗?职能部门这样回复

今年3月,医保部门将生育津贴16000余元打到公司账户,公司将其中12000余元发放给了贾女士。分歧由此产生。贾女士认为,16000余元生育津贴应该完全归自己。但是公司解释,医保部门的生育津贴是按职工年薪的平均数算的,而公司按照每个月给贾女士发的基本工资算下来,生育津贴高于她产假期间的基本工资,因此多余的部分要扣除。...

产假发了基本工资,生育津贴却打到公司账上,公司不发给违法吗?

女职员休产假,如果没有购买生育保险,那么产假工资,单位要按其休假前的原工资标准发放。如果有购买生育保险,那产假工资,先由单位垫付,等社保局的生育津贴打款到公司账户,再由公司根据差额情况决定是否发放及发放多少。生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。我们大广东产假天数178天(98天基础假...