中华人民共和国劳动合同法

对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的...

原租赁合同约定违约金条款是否沿用于新的不定期租赁关系?

第七百三十四条第一款租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。结语建议笔者通过案例检索,发现司法实践中,关于租赁合同期限届满后,形成不定期租赁关系,原租赁合同中约定的违约金条款是否适用,存在较大争议。如(2016)桂7102民初336号民事判决书裁判“因原...

人民法院案例库:买卖合同纠纷裁判要旨汇编(50则)

《联合国国际货物销售合同公约》第十一条规定:“销售合同无须以书面订立或书面证明,在形式方面也不受任何其它条件的限制。销售合同可以用包括人证在内的任何方法证明。”我国加入该公约时声明“不受公约第十一条及与第十一条内容有关的规定的约束”。2013年1月,我国政府撤回了这一保留,该撤回已经正式生效。因此,当事...

签了竞业协议,但公司没给补偿,协议还有效吗?

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条之相关规定:“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。”由此可见,竞业限制的经济补偿...

杨立新:《合同编通则司法解释》完善我国合同法规则的重大进展

《合同编通则司法解释》依据《民法典》合同编通则规定的合同法的一般规则,结合司法实践经验和民法理论研究成果,对具体适用《民法典》合同编通则规定的规则作出了比较详尽的解释,完善了我国合同法的规则体系,对适用《民法典》合同编通则的规定具有重要指导作用,对我国民法理论研究也有重要价值。应当看到,民法典司法解释既...

最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》合同编通则若干...

有证据证明当事人之间对合同条款有不同于词句的通常含义的其他共同理解,一方主张按照词句的通常含义理解合同条款的,人民法院不予支持(www.e993.com)2024年11月22日。对合同条款有两种以上解释,可能影响该条款效力的,人民法院应当选择有利于该条款有效的解释;属于无偿合同的,应当选择对债务人负担较轻的解释。

微普法丨中华人民共和国劳动合同法(全文)

第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位...

建设工程施工合同无效情形下参照适用的范围

一般来说,合同解除是针对有效合同而言的,合同的权利义务关系终止是合同解除的后果。合同无效,合同自始没有约束力,无需解除,也不存在权利义务关系终止的前提,合同无效的后果由法律直接规定。可见,民法典第五百六十七条并不涵盖合同无效情形,“结算和清理条款”自然不能适用于合同无效。认为建设工程施工合同无效,结算和...

紫光股份有限公司 关于收购新华三集团有限公司少数 股东股权事项...

2、在综合考虑前期协议履行义务、自身货币资金情况、可融资渠道等因素下,经2024年5月24日召开的公司第八届董事会第三十八次会议审议通过,公司拟对上述股权收购方案进行调整并决定终止2023年度向特定对象发行A股股票事项。方案调整后:(1)公司本次针对新华三股权的收购比例由49%调整为30%;(2)本次收购新华三30%股权...

紫光股份有限公司 关于收购新华三集团有限公司少数 股东股权事项...

2、在综合考虑前期协议履行义务、自身货币资金情况、可融资渠道等因素下,经2024年5月24日召开的公司第八届董事会第三十八次会议审议通过,公司拟对上述股权收购方案进行调整并决定终止2023年度向特定对象发行A股股票事项。方案调整后:(1)公司本次针对新华三股权的收购比例由49%调整为30%;(2)本次收购新华三30%股权...