【转载】我市出台急需紧缺人才引进管理办法
近日,为进一步规范海东市引进人才工作,完善优化相关政策,增强人才引进措施的可操作性和实效性,市委人才工作领导小组办公室根据《青海省校园引才办法》《关于“昆仑英才”行动计划的实施意见》等文件精神,结合海东实际,制定了《海东市急需紧缺人才引进管理办法(试行)》(以下简称《办法》)。《办法》坚持党管人才;坚持以市...
西北民族大学出台《柔性引进人才办法》
近日,西北民族大学制定《柔性引进人才办法》,从引进对象及基本条件、引进岗位及工作职责、引进方式和待遇、引进程序、管理考核等方面对柔性引进人才工作作出规定。《办法》指出,柔性引进人才工作坚持“按需引进、择优推荐、以岗聘用、合同管理”的原则,采取“一事一议”方式,注重与支撑学校学科建设紧密结合,以突出办学...
运城市制定出台柔性引才实施办法
近年来,市委高度重视人才工作,牢固树立人才是第一资源的理念,坚持守正创新、兼收并蓄,在深入调研运城人才工作实际的基础上,充分吸纳以往人才政策经验,积极学习借鉴外地先进做法,进一步解放思想、开拓创新,健全完善柔性引才的重点领域、引进对象、引进方式、引进程序、支持措施、日常管理、服务保障等政策举措。《实施办法》...
晋中市制定出台柔性引才办法助力高质量发展
????在市场主导方面,《办法》明确了引进重点和引进方式,强调引才应遵循市场化方式,鼓励我市各类单位通过项目合作、兼职服务、平台引才等多种形式柔性引进人才。用人单位按照“谁用人、谁受益、谁负担”原则,充分保障柔性引进人才的报酬、福利、保险、科技成果转化收益、股权期权激励等权益,提供适宜的工作生活条件。明确...
酒泉经开区高层次人才引进激励暂行办法发布
第十五条引进至酒泉经开区(酒泉高新区)管委会并签订5年以上合同的高层次人才,参照酒泉市委办市政府办印发的《酒泉市急需紧缺高层次人才引进管理办法(修订)》(酒办发〔2019〕133号)和《关于加强全市人才工作的若干措施(试行)》(酒办发〔2022〕93号)条款执行,不再单独制定政策。
宁夏:首部柔性引才政策助力人才引进
据了解,办法突出顶层设计,对柔性引进人才的标准、措施、管理、服务等都作出具体规定,柔性引才条件和形式更加清晰(www.e993.com)2024年7月10日。在拓宽引才渠道方面,办法提出,借助各类社会关系、依托东西部及校院企地合作项目、探索市场化机制等三类柔性引才方式,以及顾问咨询、技术入股、挂职兼职、项目合作、揭榜挂帅等六种引才途径,供引进人才...
关于开展柔性引进高层次人才服务补贴申报工作的通知
近日,长春市人力资源和社会保障局官网发布《关于开展柔性引进高层次人才服务补贴申报工作的通知》,具体内容如下:关于开展柔性引进高层次人才服务补贴申报工作的通知
七里河区开展柔性引进高层次人才考核工作
为使柔性引进高层次人才更好地参与七里河区经济社会发展,聚智聚力推进七里河区高质量发展,根据《兰州市柔性引进高层次人才实施办法》,七里河区委组织部开展了2020年、2021年柔性引进的高层次人才考核工作。考核采取现场查阅资料、实地察看、座谈调研等方式,严格对照引进人才与用人单位签订协议的具体内容,对甘肃瑞康现代生...
广阳区发布柔性引进人才八条措施
符合柔性引进高端人才条件的,给予每人每年不低于10万元交通生活补贴;柔性引进的院士,每人每月发放1万元工作津贴河北日报讯(记者周禹佳通讯员王峻峰)为进一步加大人才奖补力度,持续优化人才发展环境,8月23日,广阳区正式发布了《广阳区集聚产业人才助推高质量发展八条措施》(以下简称“产才八条”)。
河北孟村:创新方式引进高层次人才
日前,河北孟村回族自治县出台《“周末工程师”柔性引进专家人才管理办法(试行)》,通过项目引才、合作引进、兼职引进等方式,柔性引进高层次人才,建设了一支结构合理、素质优良的人才队伍,构建了灵活多样、便捷高效的吸纳人才智力机制。《办法》所称的柔性引才是指在不改变和影响县外人才与所属单位人事、档案、户籍、社保...