浙江延长婚假后有人多次申请被拒 人社厅:法律规定公布即生效

律师建议协商、投诉、劳动仲裁记者从浙江省人社厅相关工作人员处了解到，13天婚假生效日以《浙江省婚假规定》公布时间为准，法律规定公布即生效，“无论人社部门是否下发文件，都不影响法律生效时间。企业应按照最新的婚假法律法规执行，无需等人社相关文件下发。”网友回复截图网友回复截图此外，《规定》条款已规定...

劳动仲裁申请已正式立案

《劳动法》、《社会保险法》等法律法规,是我们每一位劳动者的坚实后盾。它们明确规定了用人单位应当为劳动者缴纳社会保险、支付加班费、安排年休假等义务。我的行动,正是基于对这些法律条款的坚定信仰和执行。我相信,在法律的阳光下,一切违法行为都将无所遁形,正义终将到来。目前,我已进入仲裁程序的等待期,心中既...

《民法典》之农村常见法律知识100问

土地经营权流转合同一般包括以下条款:(一)双方当事人的姓名、住所;(二)流转土地的名称、坐落、面积、质量等级;(三)流转期限和起止日期;(四)流转土地的用途;(五)双方当事人的权利和义务;(六)流转价款及支付方式;(七)土地被依法征收、征用、占用时有关补偿费的归属;(八)违约责任。承包方将土地交由他人...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

劳动者应向劳动争议仲裁机构或人民法院提供已经依法先经劳动行政部门处理的证据,包括提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费、经济补偿或低于最低工资标准的差额部分的限期整改证据,以及用人单位逾期不履行上述义务的证据。劳动行政部门已经责令用人单位加付赔偿金的,由劳动行政部门处理,劳动争议仲裁机构或人...

未签劳动合同二倍工资的20个法律问题|太详细了

根据《中华人民共和国调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。也就...

厦门湖里发布一批消费维权典型案例_澎湃号·媒体_澎湃新闻-The...

在大型建材商场购买装修建材要注意以下事项:一是下单时注意阅读合同条款,如有特殊要求要通过手写备注的方式明确约定,注意核对合同签字盖章的主体身份;二是不要随意向合同相对方以外的主体付款,对于要求扫码付款或向工作人员个人转账的要特别谨慎,避免发生纠纷时出现合同主体争议;三是注意大型商场中的消费提示,若消费者交易...

用人单位与劳动者解除劳动合同时"约定"放弃经济补偿金,是否有效...

根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,工伤职工本人可以提出与用人单位解除或终止劳动关系,并由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,符合《劳动合同法》第三十八条第一款第六项规定的“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”...

企业困难时,《劳动法》更应找到各方利益平衡点

面对就业压力,董保华表示,劳动相关法律仍需进一步改进。例如,放开企业在员工试用期的自由度,使试用期制度能够发挥应有的作用;当个人被迫失业时,失业期间的收入应该更多来源于政府支付的失业保险金。同时,董保华也认为,违反劳动相关法律的现象之所以迟迟得不到解决,并不仅仅是执行问题,而是与政策制度、法律规章设计密切相关...

最新!高院发布:审理劳动争议案件(92条)解答

《中华人民共和国民事诉讼法》(简称《民事诉讼法》)《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(简称《调解仲裁法》)《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(简称《劳动合同法实施条例》)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》等法律法规、司法解释、相关规定,经广泛深入的讨论,就劳动争议案件审理中的...

福建省司法厅编制《新型冠状病毒肺炎防控工作有关法律知识100问》

而普通职工因工感染新冠肺炎是否列为工伤,现有法律法规并无明确规定,但根据此前有类似案例认定为工伤,如认定为工伤的,可以享受工伤待遇。22.企业可以不执行延期复工吗?延迟复工系地方政府为应对疫情而采取的紧急应对措施,公司提前复工不仅存在疫情风险,还会产生妨碍传染病防治的违法风险。